具体的な業務内容
【日本橋】人事（採用・労務）◇リーダー候補◇残業時間20時間程度・土日祝休でWLB◎
【採用・労務経験を活かして将来的には企画に挑戦できる◎家族手当・退職金制度ありで長期就労が叶う環境】
■仕事内容：
通訳・翻訳専門の語学サービスや企業のIR・ブランディング支援を行う当社において、リーダー候補として人事業務全般をお任せします。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・労務、勤怠管理、給与計算
・社保、雇保等、入退社に関する手続き業務全般
・中途採用（募集、面接アレンジ等）
・人事評価制度構築、運用、評価取りまとめ
・社内研修企画、実施
・法令改正への対応（就業規則改定、整備）
・衛生委員会への参加
・その他電話対応、来客応対など管理部および人事に関連する業務全般
■ご入社後のイメージ
まずは給与計算、人事採用からお任せをする予定です。
勤怠管理や社会保険手続きなどご経験にあわせて業務をお願いいたします。
将来的なリーダー候補として徐々に人事評価制度の改定にも挑戦でき、
研修制度のご提案もできる環境がございます。
■配属組織：
管理部に配属となります。（管理部：本部長／人事1名／総務1名／ITインフラ推進1名／経理3名）
少人数のため、管理部内で協力し合いながら業務を推進しています。
穏やかな人柄のスタッフが多く働きやすい環境です。
■ポジションの魅力：
人事として主体性をもって、いろいろなことにチャレンジいただけるポジションです。
社員のためになることの提案であれば、経営陣もチャレンジを後押ししてくれる環境で、大変やりがいのあるお仕事です。
■働き方
残業時間：20時間程度
■当社について：
◇当社は国際会議等の運営サポートでトップクラスの（株）コングレ（実績：G7/広島サミット等）の一員としてお客様の依頼を受け、
国際会議や医学会、スポーツイベント、その他様々なビジネスシーンに欠かせない通訳・翻訳や語学人材派遣サービス等を展開しています。
◇個人が成長・挑戦できる環境があります。企業理念である「良い仕事をする」「地域の国際化に貢献する」「イキイキした社員の集合体」の実現を目指し、失敗をおそれず一緒にチャレンジしていただける方を歓迎します。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
