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2.5
レポート数 35

日本コンベンションサービス株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
1.9
仕事のやりがい
3.9
ストレス度の低さ
2.4
休日数の満足度
2.3
給与の満足度
2.1
ホワイト度
2.5
総合評価
2.5
平均年収
419万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
528
30代
--万
40代
683
月の残業時間
平均23.7時間
月の休日出勤
平均0.7
有休消化率
平均31%

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日本コンベンションサービス株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:7人)

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 547万円
その他 423万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 401万円
30代 -
40代 510万円
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
その他 20代 452万円
30代 -
40代 -
50代 -

日本コンベンションサービス株式会社おすすめの年収・給与明細

日本コンベンションサービス株式会社転職・中途採用面接

  • 20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:メディカル部
    • 職種:企画営業
    • 2014年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門

    小学生の時、どんな子供だったか。
    残業に対する考え方。

    人見知りな面もあり、外で遊ぶこともあれば、おりがみをしていたり過ごすこともあった。
    自分の弱みを克服してきた点をアピールするため。

    残業に関しては、納得できる残業と、そうではない残業がある。
    誰でもできる単純作業が多く特定の人だけが残らざる終えない状況には納得がいかない。
    チームワークと業務効率化が重要だと思っているから。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    人間性について一貫性のある説明をしているか?自己分析ができているかを重視している。
    コツコツと作業をすることも厭わないか? 一方で、考えながら仕事をし、効率化と相手のニーズ、人間性に合わせて提案できるか?を大事にしていると思います。

    投稿日: (記事番号:483504
  • 選考期間:2週間
    応募
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、部長

     

     

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    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    役員面接はコンピテン… 続きを読む

    投稿日: (記事番号:853029

日本コンベンションサービス株式会社会社概要

企業名
日本コンベンションサービス株式会社
企業HP
https://www.convention.co.jp/
住所
東京都千代田区霞が関1丁目4番2号
業界
サービス業
代表者
近浪弘武
設立年月
1967年12月
上場区分
非上場
データ提供元:FUMA