• 日本コンベンションサービス株式会社

    【未経験歓迎】国際イベントの企画・運営◆土日祝休/実働7H・残業月15H程/リモート・フレックス有【dodaエージェントサービス 求人】

    【未経験歓迎】国際イベントの企画・運営◆土日祝休/実働7H・残業月15H程/リモート・フレックス有【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/01
    • 掲載終了予定日:2024/12/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【未経験歓迎】国際イベントの企画・運営◆土日祝休/実働7H・残業月15H程/リモート・フレックス有

    【未経験歓迎/国際イベントプランナー/国際会議運営のリーディングカンパニーとして主要国首脳会合やG7閣僚級会合等、国際的な大規模イベントの運営も担う企業】
    国内最大規模、コンベンション運営管理のリーディングカンパニーである当社にて、官公庁や業界団体等が主催する国際会議・国際イベントの企画提案から準備・運営までのコンサルティングや実施業務を担当いたします。
    ■具体的には:
    プロジェクトメンバーと協力し、クライアントのニーズに基づき主に次の業務に対応していただきます。
    ・顧客やスポンサーなど各種ステークホルダーとの折衝・連絡調整
    ・国際会議・イベントの誘致や企画提案営業
    ・開催準備にかかる制作、各種手配管理
    ・広報・制作物の企画・監修 (映像コンテンツ・イベント施工物・参加者配布グッズなど)
    ・予算・スケジュール管理
    ・イベント当日の運営管理
    上記内容をチームで対応していきます。ご入社後はまず、事前準備業務や現場運営のフォローからお任せし、徐々に業務に慣れていただきます。
    ■働き方:
    ・1チームは約3〜4名体制となっており、常時2〜3案件を担当していただく想定です。
    ・当該部門の平均残業時間は約15時間程度/月(昨年度実績)となっており、テレワークやフレックス勤務も活用しているため、ワークライフバランスを保って働くことができます。
    ■組織構成:
    配属となる部署では現在17名(部長1名、チームマネージャー3名、メンバー13名)のメンバーが所属しており、20代〜30代の社員を中心とした人員構成となっています。
    ■最近の実績:
    ・「主要国首脳会合」
    ・「G20閣僚級会合」
    ・「中小企業新ものづくり・新サービス展」
    その他、当社では国際的なスポーツ大会や医学系学会の学術会議、各業種の企業イベント等での幅広い実績がございます。
    ■当社について:
    1967年に誕生した日本のコンベンション専門会社の草分けとして、政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。その他にも同時通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、コミュニケーション全体を担う事業を展開しています。



    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【業種・職種未経験歓迎!】
      ■必須条件:
      ・無形サービスの営業経験または企画運営経験
      ■歓迎条件:
      ・英語スキル

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18F
      勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。但し、正社員は全員総合職採用のため、将来的には部署異動などの可能性があります。(希望考慮)

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:30
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      法定外残業時間全社平均月10.8H
      ※法定外残業:1日8H・1週40Hの法定労働時間を超過した残業

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):285,000円
      固定残業手当/月:36,000円〜44,000円(固定残業時間22時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      321,000円〜329,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年齢・経験を考慮の上決定
      ※月給(12ヶ月)+賞与(2023年度支給実績:5.2ヶ月分) 
      ※月給:基本給+プラスワン手当(22時間相当分の固定残業代。超過分は別途支給)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      慶弔休暇、年末年始、リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇と別に連続5日間)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業、妻の出産休暇、介護休暇
      ※年次有給休暇の平均取得日数 9.8日(2023年度実績)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規程内であれば支給額の上限はなく全額支給
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:勤続満3年以上

      <定年>
      60歳
      継続雇用制度あり

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■中途入社時研修
      ■OJTによる実践教育
      ■その他随時階層別研修制度

      <その他補足>
      福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、健康相談、資格取得制度、選択制確定拠出年金、同好会活動費補助、自己申告制度、就学応援制度※規定あり、慶弔金制度、短時間勤務制度 他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本コンベンションサービス株式会社
      設立 1967年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      コンベンションサービス、通訳サービス、翻訳サービス、コンテンツ制作サービス、人材サービス、公共サービス
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】13,000百万円
      従業員数 365名
      本社所在地 〒1000013
      東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18F
      URL http://www.convention.co.jp/index.html
    • 応募方法