バックエンドエンジニア

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雇入れ直後
大阪府大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング 6F

年収 330万円 ～ 600万円
（月収 27万円 ～ 50万円 うち固定残業代 28,488円 ～ 38,485円）
みなし残業18時間を含む

※賞与・昇給 2回／年
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※研修期間中についても給与・待遇は同様です。
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。

09:00〜18:00
20時間以下

完全週休2日制（土・日）

祝日

年間休日120日

年末年始休暇

有給休暇

慶弔休暇

産休・育休

GW休暇

夏季休暇

交通費全額支給(月5万円まで)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当支給
研修制度(座学や基礎研修など ◎リモート研修も実施中!)
どんだけ資格制度(資格補助制度/基本情報技術、Oracleマスター、ITパスポートなどの資格取得時に費用を負担します!)
ウィズイン5制度(住宅補助制度/本社から半径5km圏内であれば家賃の30%を負担します!)
部活動支援制度
在宅チャージ制度(在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給)

未選択

事業内容と今後の事業展開:
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負、次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など職業紹介業務（専門職の職業紹介）。2009年より『IT×農業』サービスなど独自のビジネスに取り組んでおり、メディアからの注目度が高い。順調に売上を伸ばし、過去最高売上を更新中。2016年10月にSHIFTのグループ企業に仲間入りし、安定した事業基盤がありながらもベンチャー精神は健在。2018年5月には福岡にオフィスを立ち上げ、横浜にも新規立ち上げ。今後も地方展開を積極的に行う。需要が拡大しているIT業界で、更なる成長を図り、30名以上の新しいメンバーの採用・育成に力を入れている。

理念・ビジョン:
2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約1,500名規模に事業拡大。「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開。現在は目黒の本社以外にも秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡に事業所を構えている。

PRポイント:
2009年より『IT×農業』サービスなど独自のビジネスに取り組んでおり、メディアからの注目度が抜群。2016年10月SHIFTのグループ企業に仲間入りし、安定した事業基盤がありながらもベンチャー精神は健在。

仕事内容（キャリアプラン）:
未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破。習熟度やキャリア志向に合わせて担当領域の幅を広げられる。20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーも目指せる。開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチエンジニア、インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップしマネジメント職を経てプロジェクトマネージャー、開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ、品質保証の重要さを学び開発エンジニアへのキャリアチェンジなど、年齢や社歴に関係なく、やる気と実力次第で幅広いキャリアを描ける。