三商総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 4.0
- 仕事のやりがい
- 3.0
- ストレス度の低さ
- 4.0
- 休日数の満足度
- 5.0
- 給与の満足度
- 1.0
- ホワイト度
- 2.0
- 総合評価
- 3.2
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均30%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
三商の同業他社評判・口コミ一覧
-
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生については、WellBoxという、福利厚生制度のアウトソーシング会社の制度になります。
年間にある決まったポイ ... 働く環境(福利厚生・待遇)の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- デジタル回路設計
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2021年度
投稿日: (記事番号:908087) -
年収・給与の口コミ
報酬額としては、電機業界としては中間程度、自動車業界としては下の方という認識です。
査定制度については、期末の面談時に ... 年収・給与の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- デジタル回路設計
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2021年度
投稿日: (記事番号:908088) -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い親会社からの転籍者が出世が早く、新卒入社がその次、中途社員が遅いイメージがあります。
ただ、最近は中途社員の出世も早く ... 出世の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- デジタル回路設計
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2021年度
投稿日: (記事番号:908089) -
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
システムとしてはあるため、使用はできます。
技術部の男性も育児休暇を取る方が出てきました。
ただし、非常に話題になっ ... 働く環境(出産・育児・介護)の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- デジタル回路設計
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2021年度
投稿日: (記事番号:908090) -
残業・休日出勤の口コミ
休暇は比較的取りやすいと思いますが、上司からは理由を聞かれる事が多々あります。また、働いている場所によっては土日休みでは ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 法人営業
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収360万円
- 新卒入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2022年度
投稿日: (記事番号:908257)
三商転職・中途採用面接
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[三商]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:ルートセールス
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長
給料低いが大丈夫かどうか?
とりあえず大丈夫と答えた。
内定取れればどこでもよかったため。
あまり価格交渉に乗ってもらえる感じではないと思われる。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
大学の実験室で使った製品類の販売のため馴染みやすいかと思い
応募。
面接回数2回、
1回目は中学レベルのペーパーテスト、社長との面接。
2回目は物流倉庫の見学、社長との面接。
ほとんど雑談レベル。面接で何を見ているのかは不明。投稿日: (記事番号:840682)
三商会社概要
- 企業名
- 三商
- 企業HP
- http://www.co-sansyo.co.jp
- 住所
- 東京都千代田区神田佐久間町3丁目21-41
- 業界
- 卸売業
- 設立年月
- 1970年1月
- 上場区分
- 非上場