【在宅可】デジタル化推進（PM)※グリーン電力や海外拠点関連など多数プロジェクト有【浜松町】【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下すべてのご経験がおありの方
（1）新規ITサービス・システム導入経験5年以上
（2）10名以上のメンバーを有するプロジェクトチームのマネジメント経験5年以上
（3）システム化要求仕様書・要件定義書の作成経験5年以上

■歓迎条件：
・初期投資5億円以上のシステム構築プロジェクトでの業務推進経験
・海外ITソリューションの適用／導入経験
・エネルギー事業関連システムの導入経験・実務経験
・課長職以上の管理職経験
・プロジェクトマネジメント（PMO）経験

＜語学補足＞
■海外子会社の現地従業員や、海外ベンダーとの英語コミュニケーションを図る機会が今後増える予定です

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
事業概要：グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務

＜転勤＞
当面なし
※コスモエネルギーグループ内での将来的なポジションローテーションの可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
930万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：506,550円〜658,700円

＜月給＞
506,550円〜658,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回※評価に応ずる
■賞与：年2回※支給額は業績・評価に応ずる。初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる。
■諸手当
時間外手当、通勤手当など
　※時間外手当は非管理職のみ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：毎週土曜・日曜、祝日、メーデー、年末年始、創立記念日
■有給休暇：所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与
※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、OFF-JT
■教育制度
■資格補助

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■コスモ共済会制度
■住宅資金融資制度
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度
■団体生命保険
■社員持株会
■研修センター
■カフェテリアプラン　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。