具体的な業務内容
【浜松町】人事＜異動における社内折衝経験歓迎＞東証プライム上場G／人事として成長できる機会多数◎
【コスモエネルギーG内で最大の社員数を擁する、コスモ石油の人事部門／HRBPとしてご活躍／社会を支えるエネルギー会社】
■業務概要：
コスモ石油の「石油事業」と「新規プロジェクト」をHRBPとして一緒に支えて頂ける方を募集いたします。
■業務詳細
人事の基幹業務である異動・評価・昇格を中心に、採用・育成も含め、広範な人事業務を担っていただきます。
当社では、各部署・事業所ごとに人事担当を配置しており、以下の対応をいただきます。
・異動：サクセッションプランの策定、および先に基づく異動対応
・評価：全社の評価結果の調整、とりまとめ
・昇格：昇格審査対象者の昇格審査、結果のとりまとめ
・採用：各部署のキャリア採用およびコスモエネルギーグループとしての新卒採用の対応
・育成：各製油所の人事教育課、各部署と連携の上、育成プログラムの策定と実施
・その他：各部署・事業所で発生する各種トラブル対応（制裁対応含む）など、個別性が高く、複雑な人事課題への対応
■部署概要：
・コスモ石油管理部人事教育グループはグループ長を含め７名が在籍をしており、メンバーも人事経験の長い方、製油所での技術者としての経験が長い方、製油所の人事経験が長い方など様々なバックグランドの方が活躍をしております。
・コスモエネルギーグループの中で最大の社員数を擁するコスモ石油の人事部門として、日々発生する各種人事課題への対応は非常に大変なことも多いですが、その分、幅広い人事の経験を積むことができ、人事として成長できる機会も多くあります。
・社会を支えるエネルギー会社の人事担当として、これまでの人事経験を活かしたい方、人事領域での経験をさらにひろげ、人事としての専門性を極めたい方におすすめです。
■コスモエネルギーグループについて：
石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や太陽光といった再生可能エネルギーを展開しています。また安全かつ安定的なエネルギー供給という事業の根幹のほか、環境保全を含む社会的責任への取組みを企業価値の基盤と捉え、持続可能な社会の実現を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
