具体的な業務内容
【浜松町】人事（発令・人事関連手続きなど）◇シェアードサービス部門配属／人事業務の効率化を推進
【BPO先と連携・安定した業務遂行がミッション／各グループ会社人事のパートナー／東証プライム上場・コスモエネルギーG】
■業務内容：
コスモエネルギーGのシェアードサービス部門にて、コスモエネルギーグループ各社の人事業務の運用や、BPO管理をお任せします。
（具体的な業務内容）
・人事業務にかかわる発令・異動・組織のシステム登録運用、担当取りまとめ
※BPOに作業を依頼しているため、登録におけるチェック作業も発生します。
・社内研修のアテンド
・タレントパレットやタレントマネジメント運用に関する業務全般
・人事関連手続き
・その他人事運用業務全般
※マニュアル化できる定型作業はBPOに依頼しているため、BPO先の管理も業務に含まれます。
※担当チームのリーダーをお任せする場合があります。
（使用ツール）
・人事システム(Company)
・タレントパレット
・タレントマネジメント
■入社後の流れ：
・まずは、BPO先の管理（質の面も含む）など、担当業務をしっかり対応できるようになっていただきます。
・業務に慣れてきたら、各グループ会社の人事に対する改善提案などもお任せする予定です。
※各グループ会社から、シェアードサービス部門へ業務依頼や相談があった際に、どうしたら業務を効率化できるかなど考え、方法を検討いただきます。
■配属部署：
コスモビジネスアソシエイツ（株）人事センター人事・厚生グループ
※コスモビジネスアソシエイツ（株）へ出向となります。
＜ミッション＞
シェアードサービス部門と各グループ会社の人事担当はパートナー関係にあります。その中で、シェアードサービス部門では人事におけるルーチンワークをいかに効率化していくか、コスト削減していくことがミッションです。
■魅力ポイント：
・コスモエネルギーグループ各社の人事業務全般の運用を担当するので、原油開発、製造、輸送、備蓄、販売、小売り、新エネルギー等のバリエーションに富んだ会社の人事制度や業務運用を経験することが出来ます。
・ホールディングスの人事部門と常に連携し、グループの従業員全員が最大限能力発揮が出来、魅力あり働きがいのある会社にするための様々な人事政策に直接的に関わる機会が多い部門です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
