具体的な業務内容
【東京】IT企画・DX推進・データ活用＜オープンポジション＞◇より強固にデータトリブンな経営を実現
【東証プライム上場／女性ITエンジニアを積極採用＊女性管理職比率7.1％／最重要マテアリティの一つに「デジタル変革（DX）」を掲げております】
※本求人は、ポジティブアクション求人となり、女性のみの募集となります。
■本求人について：
当社は、第6次中計より女性活躍を優先課題として取り組んでおり、女性社員の積極採用を行っております。
（女性社員数は400名超、全社員の約15%を構成／女性管理職比率：7.1％※2024年4月時点）
IT・DX推進ポジションにおいても、積極的に採用を進めております。
下記、募集中ポジションにおいて、ご経験が活かせるポジションにて、選考に進んでいただきます。
※コスモ石油株式会社にて採用、各社へ出向となっております。
【募集中ポジション・配属部署】
＜コスモ石油マーケティング（株）＞
・自社のマーケティングシステムを活用したシステム開発（プロジェクトリーダー）
・データサイエンティスト（燃料油販売／BtoB領域データを取り扱い）
・データマネジメント（B2Cデータを取り扱い／データガバナンスの確立と運営）
・D365の保守運用・BIなどダッシュボードツールの整備
＜コスモエネルギーホールディングス（株）IT推進部＞
・グループ全体のIT共通基盤の導入・利活用推進（プロジェクトマネージャー）
・IT企画／IT推進の統括ポジション（PMO経験をお持ちの方歓迎）
＜コスモエネルギーホールディングス（株）コーポレートDX戦略部＞
・データエンジニア
・データサイエンティスト（PJT推進やデータ分析）
■当社のデジタル・DX推進について：
当社グループは、最重要マテアリティの一つに「デジタル変革（DX）」を掲げ、エネルギー事業の競争力強化と新たな価値創出に取り組んでいます。
■長く働くためのサポート体制：
＜「なでしこ銘柄」に選定されました＞
・コアタイムのないフレックスタイム制度やテレワーク勤務制度による「時間や場所に捉われない働き方」の実現
・生産性の向上、ワークライフバランスの推進を目的とした「労働時間の適正化」の促進
・3歳年度末まで取得可能な育児休職制度
※上記以外にも、様々な制度が整っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
