【京都／久御山】人事（労務）◆東証プライム上場／年休120日／美容院向けヘアケア製品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務事務のご経験をお持ちのかた
・一般的なワード/エクセル/メール等の操作スキル


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし
※ご入社後に部署異動および勤務地の変更を伴う配置転換の可能性があります。

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
451万円〜542万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,210円〜240,390円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：49,190円〜54,210円（固定残業時間29時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
254,400円〜304,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し決定します。
■固定残業代：49,190円（約29時間）〜54,210円（約26時間）
■その他固定手当：
・昼食手当：10,000円
・職務手当：27,500円
■昇給：年1回昇給率5.4％（前年実績）
■賞与：年2回基本給6.0ヶ月分（前年実績）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年に数回、土曜日出勤あり（会社カレンダーによる）
■大型休暇（GW、夏期、年末年始）、年次有給休暇（計画的付与制度導入）、特別休暇（結婚、慶弔等）
■有給取得率：88.8％

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（社内規程に基づく※上限5万円／月）
家族手当：世帯主に対し、扶養者1名あたり10,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当

＜その他補足＞
■社員販売
■形貯蓄制度
■従業員持株制度
■企業退職年金制度
■社員旅行
■クラブ活動（本社のみ／フットサル部、ゴルフ部）
■職務手当、役職手当、昼食手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし