• 株式会社東横イン

    未経験から支配人へ!研修制度充実!女性が活躍できる環境です!

    【長野】ホテル支配人候補(長野市)※長野駅善光寺口

    未経験から支配人へ!研修制度充実!女性が活躍できる環境です!

    株式会社東横イン
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/10

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。
    ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。

    【職務詳細】
    ・スタッフマネジメント業務→スタッフの採用、教育、シフト管理、給与計算
    ・施設や設備の管理→常に宿泊者が心地よくくつろげるよう整理整頓の徹底、備品や設備の管理、チェック
    ・収支管理業務→稼働率や売り上げ向上のための収支計画書作成/改善、経費削減の徹底
    ・営業活動→地域密着型の特徴を活かし、地域の企業や近隣店舗ともコミュニケーションをとりながら、お客様へ良い情報を伝えます。

    研修制度
    入社後、約2ヶ月間本社研修・店舗研修を行います。
    採用後、本社・店舗にて研修2ヶ月
     (同社の方針・支配人の心得・ホテル業務・支配人業務を学びます)
    配属ホテルへ着任。月に1回開催の「新人支配人研修」運営上の
     悩みや問題点を解決しホテル運営に活かします。
    執行役員を務める支配人のホテルへ訪問しホテル業務について
     更に詳しく学ぶ研修に月1回参加(約半年間)

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・リーダー経験
    ・ExcelなどのPCスキルがある方

    【尚可】
    ・営業、営業事務、販売、経理事務、接客経験者の方

    これまでに入社された方のバックグラウンド
    アパレル店長、小売店長、介護職、ピアノ教室運営、家業が旅館、
    家庭が落ち着き再度社会復帰したい主婦の方など

    【年収例】
    入社1年目:420万円/入社2~3年目:430~594万円/
    入社3~5年目:403~609万円/入社5~9年目:431~916万円/
    入社10年目:449~1007万円
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      サービス、販売系 > ホテル、宿泊サービス
      サービス、販売系 > 販売、売場担当
      勤務地
      雇入れ直後
      長野県長野市南石堂町1315-8
      JR各線「長野」駅から徒歩4分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 385万円 ~ 550万円

      年収:385万~600万程度
      月給制:月額270000円
      給与:月給27万円~33万円+インセンティブ(研修中15ヶ月は8割の支給)
      賞与:年2回(業績による)
      昇給:年1回
      勤務時間
      10:00〜19:00
      10時00分~19時00分(所定労働時間8時間)
      試用期間 6ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(6ヶ月)
      休日休暇
      週休2日制、祝日、有給休暇10日~20日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(入社3年後以降、5日以上の連続休暇取得)など ※年間休日116日
      待遇・福利厚生
      社会保険完備、交通費支給(上限月5万円まで)、退職金制度(勤続3年以上)、国内・海外ホテル社員割引制度、企業年金制度、定年後再雇用、家事代行サービス割引制度、制服貸与、月間の稼働率などによるインセンティブ有り、慶弔見舞金制度、健康診断/成人病検診等
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・セルフスターター(主体的)な方
      ・新しいこと、さまざまなことに前向きに取り組む意欲のある方
      転職コンシェルジュからのコメント
      夜勤・転勤なし
      未経験から挑戦できるホテル業!主婦の方々も多数ご活躍中!

      充実した教育制度もあり、未経験の方でも安心してご入社して頂けます。
      サービス・特徴
      【駅前旅館の鉄筋版】同社の最も基本となるコンセプト「駅前旅館の鉄筋版」。駅前はもちろん、空港前など交通の要街に立地する至便さと、リーズナブルな料金設定で、家庭的な雰囲気とサービスを提供しています。
      【日常型・宿泊特化型ホテル】非日常的な場を提供するシティホテルとは異なり、利用者に「我が家のようなくつろぎ」を提供しています。
      【女性の感性を重視したホテル運営】「女性の感性を重視したホテル運営」も同社のコンセプトです。利用者がほっとできる、きめ細やかな女性ならではのサービスを提供しています。支配人をはじめ、フロントやメイクなど、幅広く女性が活躍しています。
      【ISO9001を取得した全店舗同品質のサービスに各店舗独自の家庭的なサービスをプラス】どの店舗でも同様の設備クオリティとサービスを維持し、安心して宿泊できる客室の提供に努めています。 このクオリティの証として、ISO9001を2007年より取得しています。

    エージェント情報

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    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
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    社名 株式会社ワークポート