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日清食品ホールディングス株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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日清食品ホールディングス株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:18人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 353万円 技術(研究開発) 575万円 職種 平均年収 人事・総務・法務 367万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 398万円 617万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 353万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術(研究開発) 20代 419万円 30代 672万円 40代 - 50代 -
年収分布
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日清食品ホールディングス株式会社 出世の評判・口コミ
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日清食品ホールディングス株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の口コミ
食品メーカーとしては給与水準は
高い方だと思う。業績も常に好調でボーナスもしっかりもらえる。管理職になれば1000万円になる。 -
日清食品ホールディングス株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
オーナー企業で、創業家の力がとても大きい。その分スピード感があり、攻めた仕事をできるという利点がある。一方でお客様よりも創業家の方を向いた仕事をしてしまう雰囲気があるので、そこを良しと思うかどうかは個人の感覚によると思う。
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日清食品ホールディングス株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
職種によっては残業が多い(50-100時間)。しかし残業代はしっかり申請できるので、特に不満はなし。イベント立会いなどのやむを得ない休日出勤は職種によっては発生する。
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日清食品ホールディングス株式会社 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
あまり穏やかな社風とは言えず、かなり厳しい上下関係のある会社。組織も大きく、業務も細分化されている。セクショナリズムが横行はさ、他部所とのコミュニケーションにも非常に神経を使う。
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日清食品ホールディングス株式会社 広告宣伝の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
地方営業を経験すると、かなり大きい額の家賃補助が出るので、助かる。キャリア採用では出ないので、その点は大きなハンデかもしれない。
日清食品ホールディングス株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 220,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 220,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計700,000円 100,000円 0円 800,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 344万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給220,000円の内訳
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基本給 220,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給220,000円の内訳として、基本給が220,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、450万円貰えると満足できる。
- 年
日清食品ホールディングス株式会社転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:マーケティング
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
失敗したプロジェクトは?
自分の失敗プロジェクトを論理立てて説明したが、面接官からはそこから何を学び、次にどう生かしたか?という反骨精神的な部分を求められていふ印象。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
日清食品とのカルチャーフィットが強く求められる印象です。真面目にコツコツというよりも、アグレッシブに新しいアイデアを実現していく思いと推進力がある方が求められています。またオーナー社長であるため、その文化へのフィット感も求められます。
日清食品ホールディングス株式会社業績情報
- 売上高
- 4,510億円
- 営業利益
- 290億円
- 経常利益
- 312億円
- 平均年収
- 790万円
- 従業員数
- 12,539人(連結)
- 平均年齢
- 40.10歳