具体的な業務内容
【WLB安定可/東証プライム】金融業界向けSE/PM・PL候補■実働7.5h/フルフレックス
【ノー残業デー有/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年/残業20h】
●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有
●「実働7.5h×残業月20h×フレックス×在宅勤務」で圧倒的なWLBを実現
●消化しきれなかった有給の積立制度有りで長期就業しやすい環境
●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能
■業務概要:
金融(銀行、保険、証券等)業界向けオープンシステム・WEB環境における各種業務アプリケーション開発業務をPMやPLとして担当してもらいます。具体的には・・
(1)JAVA等のオープン・WEB環境でのシステム設計・開発までの実務遂行および管理
(2) 顧客に対する見積もり、提案、折衝活動・ 担当プロジェクトの進捗管理
(3)プロジェクトの進捗管理をはじめ、予算・品質・リスク・人員・パートナー管理(プロジェクトマネジメント)
(4)開発現場におけるメンバー育成・教育・指導管理
■やりがい:
金融業界は数十年に一度の大きな変革期を迎えており、ITの活用による真の技術・業務改革が進んでいます。最新技術を取込みながら、PMとしてお客様と密接に関り、ビジネス視点から施策や対策を打ち出し、実行できる環境があります。
※その他会社特長
■コーチングプログラム:コーチとステークホルダーが1対1で、コーチング手法を用いた面談を継続して行うことで、課題解決、目標達成、成長やそのための行動を促すプログラムです。部門を超えたペアリングがされるため、他部門を越えて対話する文化の醸成にもつながっています。
■ローテーションプログラム:更なるキャリアアップのため、現在と異なる環境での業務を希望される場合、一定の条件を満たしていれば異動を申し出ることができます。
■キャリアパス:プロジェクトマネジャー、デジタルテクノロジースペシャリスト、ITアーキテクト、コンサルタント、アカウントマネジャー等多数の職種があり、複線型のキャリアパスとなっています。上司とのキャリア面談もあり
■仕事と育児の両立支援:小学校6年生の年度末まで男女問わず、子の看護休暇1年につき20日取得可能/1日4時間までの短時間勤務可能
/男性も育児休業を取りやすい環境/母子健診は有給/妊娠期に新幹線通勤、グリーン車利用可能
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境