Javaエンジニア（基幹・業務アプリ）※経験を活かしてスキルアップ！／年休129日／評価・教育体制◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
Javaでのコーディング実務経験をお持ちの方

■歓迎経験：
・Servicenowの経験（経験年数は問いません）
・Javaでの設計経験（経験年数は問いません）

正社員

＜勤務地補足＞
【雇い入れ直後：株式会社クレヴァシステムズ　本社】
【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:30
フレキシブルタイム：7:00〜10:30、15:30〜21:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
就業時間は常駐先及び案件によって異なります。

＜予定年収＞
536万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜339,600円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
315,000円〜354,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は今までの経験や能力を考慮のうえ決定します。
上記基本給に別途残業手当が支給されます。
■給与改定：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）
■年収例：
30代、10年目、PM、年収670万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

GW連続休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、年次有給休暇（初年度20日／翌年まで繰越可／時間単位・半日取得可）等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　※テレワーク勤務者には在宅勤務手当支給
家族手当：配偶者及び第三子まで一般職のみ支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別、技術、ヒューマン、キャリアなど個人にとって必要な研修を選択できるものを中心に、体系的に教育を行っています。

＜その他補足＞
＜諸手当＞
前払退職金手当（一律5,000円）、インフレ手当（一律10,000円）、家族手当（配偶者および第一子〜第三子まで、一般職のみ支給）、時間外手当（全額支給）、通勤手当（全額支給）、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当

＜福利厚生＞
健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金・労働保険、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金制度、休業所得補償制度、EAPカウンセリング制度、資格取得支援制度、クラブ活動補助金制度、定期健康診断など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇条件変更なし