株式会社クレヴァシステムズ の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価
レポート数 25 件
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株式会社クレヴァシステムズ 転職後のギャップの口コミ一覧
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転職後のギャップの口コミ
残業はほとんど無いと明確に言われていたが
配属先の部門長が
高稼働至上主義者だったので
努力=稼働時間と捉えられていいた
今も部門長によってはその考え方を続けている人がいる
また、入社後身売りした為
給料の制度が変わり
極端に年収が下がった
株式会社クレヴァシステムズの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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[株式会社クレヴァシステムズの同業他社] 転職後のギャップの口コミこの会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか?また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
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[株式会社クレヴァシステムズの同業他社] 転職後のギャップの口コミこの会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか?また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。