【Salesforceエンジニア】要件定義〜リリース後の保守運用まで／PMを目指せる◎土日祝休み【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/11/24
掲載終了予定日：2026/02/22

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【Salesforceエンジニア】要件定義〜リリース後の保守運用まで／PMを目指せる◎土日祝休み

＜プライム上場◎クリエイティブエージェンシーのパイオニアとしてクリエイターの人材派遣、人材紹介、各種制作に関する請負等のサービスを展開／フレックス＞

私たちはクライアントのビジネス創造を目指し、ウェブ解析・BIダッシュボード開発・DB構築・ソリューションツール（SalesforceMarketingCloudやsnowflake等）導入運用等のご相談に対して、適切な確度にて課題解決をすることをミッションとして日々取り組んでおります。

■業務内容：
◎Salesforceプロダクトの初期導入やアドオン開発プロジェクトにおける、要件定義〜リリース後の保守運用フェーズまでチームメンバーとともに一丸となって推進していただきたく思っております。
◎システムエンジニアとしての経験を生かしてSQLの設定やSalesforce独自のスクリプト言語を用いたシナリオのプログラムを開発する業務等をお願いする予定ではございますが、ご経験やご志向によってはプリセールスやプロジェクトマネジメント、チームマネジメントまで幅広くご担当いただくチャンスもございます。

■案件例：
◇大手家電メーカーさま
MarketingCloudEngagementオペレーション事務局の運営
◇大手EC事業会社さま
MarketingCloudEngagementオペレーション事務局の運営
◇BtoCtoCオークションサイト運営会社さま
MarketingCloudEngagement初期導入
◇大手通信事業会社さま
MarketingCloudAccountEngagementを活用したBtoBリード育成施策の推進
◇ハウスメーカーさま
MarketingCloudAccountEngagement初期導入
◇C&R自社プロジェクト
ServiceCloud＋AccountEngagmentの初期導入〜運用事務局体制の構築
◇非営利法人さま
SalesCloud運用保守対応

■当社の特徴：
映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOといった多岐にわたる分野で、エージェンシー事業、プロデュース事業、ライツマネジメント事業を展開しています。

変更の範囲：無

チーム／組織構成

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・Salesforce製品の実装および運用保守経験1年以上・SQLを使ったデータベース構築および運用保守経験1年以上 ■歓迎条件：・サーバサイドエンジニアとしての経験1年以上・Javaを使ったプログラミング経験・kintone、Oracle、MicrosoftDynamics等CRMツールの実装および運用保守経験・Marketo、AdobeCampaign、Eloqua等MAツールの実装および運用保守経験・情報処理系の学部卒または資格保有者
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区、その他東京都＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）変更の範囲：携わるプロジェクトによってはクライアント先で業務対応が発生する可能性あり
交通	＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20時間程度
給与	＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円〜680,000円固定残業手当/月：76,000円〜153,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 433,000円〜833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて相談可能です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月※業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■休日休暇詳細：年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇等完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：・社会保険完備＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞専門性強化支援制度＜その他補足＞・在宅手当：週4日以上在宅勤務の場合支給・社員持株会制度・定期健康診断＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	株式会社クリーク・アンド・リバー社
設立	1990年3月
事業内容	■事業内容：エージェンシー事業（人材派遣、人材紹介、アウトソーシング業務、コンサルティング業務）、プロデュース事業、ライツマネジメント事業（著作権およびコンテンツの管理/流通業務） ■事業領域：（1）エージェンシー（派遣・紹介）…クライアントのニーズとプロフェッショナルの意向を把握し、双方にとって効果が最大となる雇用形態（派遣・紹介など）で提案します。制作や開発条件に合わせたチーム構築や守秘義務・雇用に関する契約方法など、様々な相談にC&Rグループの担当者が対応します。（2）プロデュース（請負）…番組・ゲーム・Web制作、建築デザイン、データ分析、事業開発など、クライアントの様々なニーズに対してC&Rグループの担当者とプロフェッショナルがチームを組成。最大の効果を生む企画提案や開発、スケジュール管理、品質管理など、すべての工程をワンストップで対応します。（3）ライツマネジメント…プロフェッショナルの優れたアイデアやコンテンツなどの知的財産を、映像、ゲーム、漫画、書籍、デザイン、データ、NFTなどの作品やサービスとして、新たな価値を生み出す市場（プラットフォーム）に流通させ、その収益をプロフェッショナルへ還元します。 ■同社の強み： C&Rグループは、プロフェッショナルの能力を最大限に引き出し、多様な活躍をプロデュースするプロフェッショナル・エージェンシーのパイオニア。1990年の設立以来、そのネットワークは世界へと広がり、映像やゲーム、医療、法曹、ITなど18分野・約34万人超まで拡大しています。プロフェッショナルが集結するこのネットワークとノウハウこそ、C&Rグループの最大の強み。分野や国境の枠を越えて、プロフェッショナルの叡智を融合し、これまでにない自由な発想で、変わる世界に新たな価値を創造します。
資本金	1,177百万円
売上高	【売上高】44,121百万円【経常利益】4,002百万円
従業員数	1,033名
本社所在地	〒1050004 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
URL	http://www.cri.co.jp

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