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レポート数 1 件
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日本アジアグループ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
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40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均70%
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日本アジアグループ株式会社評判・口コミ・評価
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日本アジアグループ株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
とにかく毎日忙しく、残業も多かったです。ノー残業デーは名ばかりで社員も派遣も毎日残業、派遣でも月60時間以上残業すること ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
中国人と日本人のみぞが深く、なかなか意見がまとまらない。時に中国人だけで会議が行われ、知らない間に大切なことが決まってお ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業代はしっかり出る。休日出勤はぶんけいだとほとんどない。女性にはやさしい職場であると中の人の共通認識である。
とにか ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース中途が多く新卒は難しい。中途で業界のばりばりのエキスパートが入社してくることが多いので新卒で入社したものはナレッジ、スキ ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースやはり販売があってなんぼの世界ではあるのはどこでも共通していると思いますが、獲得などを貢献し評価されてもなかなか社員にし ... 出世の口コミの続きを読む
日本アジアグループ株式会社転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:小水力発電
- 職種:海外営業
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
志望動機、自己PR等、海外出張時の手当てについてなど
志望動機、自己PR等オーソドックスな質問が多かった。海外出張時の手当てが出るかどうか?など当時の職場の待遇について聞かれたことが印象深かった。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
海外営業でどんどん外に出してもらえるところが魅力的。また、当時新規事業でソーラー発電や小水力発電に進出しており、新たなビジネスに取り組んでいけるのではないかと感じた。この会社は測量部門、金融部門を中心に多角化しておりビジネスに貪欲な会社という印象を持った。