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レポート数 1 件
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日本グランデ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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最高年収 -
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日本グランデ株式会社評判・口コミ・評価
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日本グランデ株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点やはり能力のある若手と中堅に還元ができていない。なので、ダメな高給おじさんばかりが残ってしまうので組織全体として競争力が ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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女性の活躍の機会はそれなりにある。ただし、これはどこの会社でもいえることなのかもしれいが、子供を出産した女性がワークライ ... 働く環境の口コミの続きを読む
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旅行業界の中では従業員1000名以上の準大手に位置するにも関わらず、労働組合はなく、タイムカードすらなくサービス残業・長 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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日本グランデ株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:広報
- 職種:広報
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
どうしてその年齢(31)で異業種に飛び込むのか。もっと若い人がほしい。
書類選考がなかったせいか、仕事以前のところでの突っ込みでした。これまでの経験を活かし、自分の希望も達せられると考えたので応募しました。
年齢は募集要項より1歳オーバーですが、これまでのことはゼロに戻すつもりで謙虚に学んでいきたい。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募の理由
広報関連の経験があった。
不動産業に行きたかった。
・面接の準備
志望理由と自分の経験、PRをイメージ。
分譲物件モデルルームの視察。
・選考のプロセス
履歴書を送付しようと思い、電話をすると「明日来てください」というながれ。2週間後、封書で不採用通知。
・アドバイス
私は面接開始1分で不採用だったと思います。
その後は、当時の私へのダメだしでした。(その年で無職?なぜやめた?)
印象は良くないです。