日本グランデ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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日本グランデ株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [日本グランデ株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：広報
    • 職種：広報
    • 2011年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    どうしてその年齢（３１）で異業種に飛び込むのか。もっと若い人がほしい。

    書類選考がなかったせいか、仕事以前のところでの突っ込みでした。

    これまでの経験を活かし、自分の希望も達せられると考えたので応募しました。

    年齢は募集要項より1歳オーバーですが、これまでのことはゼロに戻すつもりで謙虚に学んでいきたい。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・応募の理由

    広報関連の経験があった。
    不動産業に行きたかった。

    ・面接の準備
    志望理由と自分の経験、PRをイメージ。
    分譲物件モデルルームの視察。

    ・選考のプロセス
    履歴書を送付しようと思い、電話をすると「明日来てください」というながれ。2週間後、封書で不採用通知。

    ・アドバイス
    私は面接開始1分で不採用だったと思います。
    その後は、当時の私へのダメだしでした。（その年で無職？なぜやめた？）
    印象は良くないです。

    投稿日:（記事番号:158628）
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キャリコネで見られる日本グランデ株式会社の転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「・応募の理由 広報関連の経験があった。 不動産業に行きたかった。 ・面接の準備 志望理由と自分の経験、PRをイメージ。 分譲物件モデルルームの視察。 ・選考のプロセス 履歴書を送付しようと思い、電話をすると「明日来てください」というながれ。2週間後、封書で不採用通知。 ・アドバイス 私は面接開始1分で不採用だったと思います。 その後は、当時の私へのダメだしでした。（その年で無職？なぜやめた？） 印象は良くないです。 」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。