【ファシリティエンジニア】◆オフィス設備製品の保守運用／年間休日125日／フレックス制度導入【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車運転免許
・電気/通信関連の工事及び保守業務の経験がある方
■歓迎要件：
・PBX設定経験者
・ネットワーク設定経験者

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は原則ございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、16:00〜20:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間

＜予定年収＞
320万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,000円〜331,000円
固定残業手当/月：30,200円〜38,800円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
287,200円〜369,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与詳細は経験を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
※月1〜2回、土曜or日曜出勤の可能性がありますが、その場合は平日に振替休日を取得していただきます。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社算出経路にて事前支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（現場でのOJT）
■外部セミナー等
■資格取得奨励金制度（推奨資格の合格でお祝い金支給）
■中堅社員向けの外部研修

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度（401Ｋ）
・退職金制度(勤続3年以上）
・交通費全額支給
・残業代全額支給
・結婚・出産祝い金
・各種研修制度
・健康診断（年1回）
・国内リゾート施設の優待利用
・引越費用負担制度（当社規定あり）
・野球観戦チケットプレゼント（抽選）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、雇用条件に変動はありません。