具体的な業務内容
【40・50代活躍中！】インフラエンジニア（サーバ・クラウド／設計構築）リモート・フレックス可
〜上流工程の経験者を募集／「選ばれ続ける企業」であることを理念に成長を続ける総合ITサービス会社〜
■仕事内容：
ITインフラの導入支援を実施いただきます。
近年ではAzure、AWS等のパブリッククラウドにも注力しており、お客様の要件や課題のヒアリング及び提案から設計構築まで幅広い分野で活躍できます。オンプレミスの業務もあり、時期やタイミングによって多様な案件をご対応いただきます。
クラウド・オンプレミスの案件割合は、約5：5の割合です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■配属部署：
20代〜40代の男女が活躍している請負案件の部署へ配属予定です。
当社社員、パートナー要員のチームと関わりながら業務を担当します。業務場所は品川本社、お客様先、在宅など案件や工程により変動します。
■案件例：
・Microsoft365を利用したゼロトラスト環境の新規導入及び移行作業
・現行環境のクラウドリフト案件（オンプレミス⇒Azure／AWS）
・仮想化基盤（vSphere）の老朽化における更改作業
・ActiveDirectoryサーバの障害調査及び復旧作業
■今後のキャリア：
将来的に、マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。定期的に上長と面談をする機会を設け、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。
■特徴：
◎請負にて、サーバやクラウドの設計・構築業務を行っている部署への配属予定です。今回の募集は、上流工程の経験がある方を募集します。
◎エンジニア1人1人のスキルアップに力を入れてます。部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。
◎風通しがいい社風
立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。本社・在宅勤務等、様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状を相談する場）や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
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