【東京】事務BPO◆成長を続けている総合ITサービス会社／福利厚生充実／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人の面倒が見れる人
・何かしらのリーダーやサブリーダーのような経験がある方
・ユーザーとのコミュニケーションを惜しまない方
・ドキュメント作成（EXECL/WORD/PPT）※業務イメージ図などを書けるレベル

正社員

＜転勤＞
無
原則転勤はございません。

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
402万円〜548万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,000円〜341,500円
その他固定手当/月：5,000円〜10,000円
固定残業手当/月：30,300円〜41,200円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
288,300円〜392,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与詳細は経験を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回（7月）
■業績：年2回（6月、12月）
■その他固定手当：役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
有給推奨日あり（年5回）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社算出経路にて事前支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（現場でのOJT）
■外部セミナー等
■資格取得奨励金制度（推奨資格の合格でお祝い金支給）
■中堅社員向けの外部研修（選択式）

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度（401Ｋ）
・結婚・出産祝い金
・各種研修制度
・健康診断（年1回）
・国内リゾート施設の優待利用
・引越費用負担制度（当社規定あり）
・野球観戦チケットプレゼント（抽選）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、雇用条件に変動はありません。