具体的な業務内容
【リモート可／面接1回】ネットワークエンジニア◆20〜50代まで活躍中／残業10H程度／年休125日
【一人常駐無し／中途入社が8割／社風◎／働きかたの自由度高め／フレックス×リフレッシュ休暇など福利厚生充実／売上増益中／総合ITサービス企業】
■業務内容：
ネットワークやセキュリティ基盤の企画・提案、設計構築〜運用保守に関する業務をお任せします。更改案件も多く、最新のネットワークやセキュリティ構築にも携われます。
■業務特徴：
上流工程から携わる案件も多く、プロジェクト全体に携わりながら取り組める環境です。提案・設計フェーズは基本的には社内（または在宅）で行いますが、プロジェクトの規模により機器設置・構築等は顧客先で行うこともあります。
Ciscoがメインとなりますが、様々な製品に触れる事ができるので、ネットワークエンジニアとしてのスキルUPが可能となります。
（現状24・365日夜間シフト制の監視案件はございません）
【案件例】
・全国拠点への無線LAN環境の構築
・公共系携帯端末向け業務支援ネットワークの構築
・金融系基盤ネットワークの構築
■働きかた：
・平均残業：10時間程／月
・年間休日：125日
・平均有給：8.7日／年
・育児休業：100％（男性は希望者取得率）
・売上増益：65億円（2023年度）
■入社理由：
残業が少なく、現在リモートワークがメインの案件なので、自分の時間がつくりやすい事が魅力です！その時間を勉強する事で、資格が取れて報奨金も貰えます。その知識を仕事に活かせば、評価が上がって昇進もできます。無知だった私も今では主任になり、チームリーダーを任されています！
＼魅力／
・部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後研修の受講が可能です。
・資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験（合格）していただくとお祝い金も支給しています。
・立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。常駐/本社/在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、定期的な1on1や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。
■キャリア面談：
マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。定期的に上長と面談をする機会を設けております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
