【東京／1回面接】インフラエンジニア（運用保守・設計構築）クラウドの経験を積める◆20,30代活躍中【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・サーバの運用や構築の経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・メンバーの管理やマネジメントに興味がある方、経験のある方 　
・仮想化、クラウドやMicrosoft社製品へのスキルを活かし活躍したい方

正社員

＜勤務地補足＞
本社または首都圏のお客様先(東京　千葉　神奈川　埼玉）
→お客様先勤務の可能性が高く、その場合も東京23区内がメインとなります。

【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
原則、転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（9:00〜18:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業／月：15時間程度　※顧客先により異なる場合もございます。

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,400円〜331,000円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：33,800円〜38,800円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
322,200円〜374,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与詳細は経験を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（初年度10日）／慶弔休暇／リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社算出経路にて支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：3年以上勤務者

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（現場でのOJT）
■外部セミナー等
■資格取得奨励金制度（推奨資格の合格でお祝い金支給）
■中堅社員向けの外部研修

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（401Ｋ）
■結婚・出産祝い金
■健康診断（年1回）
■国内リゾート施設の優待利用
■引越費用負担制度（当社規定あり）
■野球観戦チケットプレゼント（抽選）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、雇用条件に変動はありません。