【大阪／1回面接】インフラエンジニア（運用保守・設計構築）リモート可◆クラウド案件多数【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・サーバの構築や運用の経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・システムの運用設計ができる方　
・仮想化／クラウドでのインフラ構築、運用の経験または知識をお持ちの方 　
・Microsoft社製品（M365、SQL、Azureなど）の構築、運用の経験または知識をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
大阪事業所またはお客様先（大阪府／京都府／兵庫県）または在宅勤務にて業務を行っていただきます。

＜転勤＞
当面なし
原則転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業／月：10時間程
※顧客先勤務の場合、勤務先によって異なる場合あり

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,000円〜353,000円
固定残業手当/月：30,200円〜70,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
283,200円〜423,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（初年度10日）／慶弔休暇／リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■各種研修制度：ヒューマンスキル研修（集合研修）、スキル研修（オンライン）等
■資格取得奨励金制度（推奨資格の合格でお祝い金支給）
■中堅社員向けの外部研修



＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（401Ｋ）
■結婚・出産祝い金
■健康診断（年1回）
■国内リゾート施設の優待利用
■引越費用負担制度（当社規定あり）
■野球観戦チケットプレゼント（抽選）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更なし