具体的な業務内容
人事（新卒採用担当）◆東証グロース上場企業／年休125日／フルフレックス
【大手企業へ幅広くサービスを提供しており、創立から安定成長中！／無借金経営／事業拡大期】
■職務概要
新卒採用における、母集団形成から入社までをご担当いただきます。
◆応募母集団形成のための計画・実行
◆学校との継続的なリレーション構築
・既にお付き合いのある学校、新規の学校への定期的な訪問
・採用イベント運営（合同説明会、学内説明会等）
・インターンシップ など
◆採用媒体の運用管理（ナビサイト等）
◆応募者対応（選考日程の調整、内定出し等）
将来的には以下の業務もご対応いただきます。
◆入社式の実施
◆学生とのカジュアル面談
◆面接のファシリテーション
【採用活動の対象エリア】
関東エリア、札幌、福島等、弊社の拠点所在地が対象となります。
年に数回、イベント対応の為、数日間の出張が発生します。
■当社について：
当社は、品質・テスト技術、開発・セキュリティ製品を、徹底したユーザ志向で提供する総合ICTサービス企業です。
検証専門会社としての長年の知見や豊富な実績に基づいた、第三者によるソフトウェアテストサービスである検証サービスを行っております。
テストの計画から設計、実行、結果分析や改善まで、検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポートしています。
＜取引企業例＞
株式会社大塚商会、KDDI株式会社、株式会社野村総合研究所、日本電気株式会社、株式会社NTTデータMSE、東京エレクトロン株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社メルカリ※順不同、敬称略
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
