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3.0
レポート数 ??件
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株式会社ＣＳＫ総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.0
仕事のやりがい
2.8
ストレス度の低さ
2.8
休日数の満足度
3.5
給与の満足度
2.9
ホワイト度
3.1
総合評価
3.0
平均年収
517万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
734万
30代
920万
40代
1096万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均68%

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株式会社ＣＳＫ年収・給与の統計データ（年収データ対象：142人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
経営・各種コンサルタント 620万円
営業 565万円
技術(ソフトウェア関連） 500万円
技術（ハードウェア関連） 363万円
技術（その他） 608万円
人事・総務・法務 533万円
事務（財務・会計・経理） 397万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 440万円
30代 562万円
40代 687万円
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
経営・各種コンサルタント 20代 -
30代 567万円
40代 -
50代 -
営業 20代 431万円
30代 622万円
40代 669万円
50代 -
技術(ソフトウェア関連） 20代 444万円
30代 548万円
40代 746万円
50代 -
技術（ハードウェア関連） 20代 363万円
30代 -
40代 -
50代 -
技術（その他） 20代 -
30代 -
40代 608万円
50代 -
人事・総務・法務 20代 -
30代 581万円
40代 -
50代 -
事務（財務・会計・経理） 20代 364万円
30代 -
40代 -
50代 -

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株式会社ＣＳＫ転職・中途採用面接

  • [株式会社ＣＳＫ]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：クロスインダストリ
    • 職種：プロジェクトリーダー
    • 2015年度
    選考期間：2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員

    様々な業務の中で、何が一番やりたくない仕事か？

    それ指示がきた場合、どのように対応するか？
    断るのか、受け入れるのか？どのように判断するか？を確認したいと思われます。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    紹介会社より、二次の部長面談が厳しいと聞いていた。
    やりたくない業務を聞かれたので、素直に回答しました。
    プロジェクト管理を重視する会社なので、自身とメンバー管理に関する質問が多いと思います。後、パートナをどのように管理するか？も聞かれました。

    投稿日: （記事番号:734036）

  • [株式会社ＣＳＫ]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：法人営業
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門

    一般的な質問

    自己紹介、自身の職務経験、応募理由を伝える。業界の最大手のため、ノウハウを身につけ、商材を扱うプロとしてお客様に提案したいような内容で伝える

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ・紹介会社経由。業界的に大きく安定している為、長く働けると考えたため。また自分自身も大手企業で働きたいと考えたため。
    ・紹介会社より対策などを教えてもらう。
    ・選考が進まなかったため、アドバイスは難しが、おそらく会社求める経験を満たす必要があると思う

    投稿日: （記事番号:504130）
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株式会社ＣＳＫ会社概要

企業名
株式会社ＣＳＫ
企業HP
http://www.csk.com/
住所
東京都港区南青山２－２６－１ＣＳＫ青山ビル
業界
情報・通信
代表者
中西毅
設立年月
1968年10月
沿革
2011年10月住商情報システム株式会社に吸収合併
上場区分
非上場