株式会社ＣＳＫ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 361 件
株式会社ＣＳＫの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ＣＳＫの社員や元社員による株式会社ＣＳＫの転職・中途採用面接に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社ＣＳＫ転職・中途採用面接一覧
5件中 1〜5件を表示
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[株式会社ＣＳＫ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ITプロダクト＆サービス事業本部
- 職種：ネットワークエンジニア
- 2011年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、現場の社員、管理部門）
心に残っている質問は、仕事で一番大事にしていることは
なんですか？という質問です。私は、どんな仕事でも、責任をもって最後までやることはもちろん大事だと思うのですが、それと同じぐらい、どこで、他の人に任せるかを
見極めることも大事だと思います、旨、答えました。
なぜかというと、ネットワーク運用・監視業務では、自分の手に
負えないトラブルの発生も多いので、少しでも早い対応をしないと
とても大きな損害をクライアントに与えることになりかねない
ケースが多いと思っていましたからです。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由
前職のサーバー運用・監視業務から少しでもステップアップした
仕事がしたいと思ったからです。
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス
自分が今出来ることと、入社してからしたいことを明確にしてから
面接を受けるといいと思います。
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[株式会社ＣＳＫ]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：技術部
- 職種：ネットワークエンジニア
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
400万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
ホームページのデーターを見て、雰囲気の良… 続きを読む
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[株式会社ＣＳＫ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：金融システム開発
- 職種：プロジェクトリーダー
- 2008年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
550万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
多分、独立系のSIであれば、どこでも同じよ… 続きを読む
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[株式会社ＣＳＫ]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：法人営業
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・紹介会社経由。業界的に大きく安定してい… 続きを読む
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[株式会社ＣＳＫ]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：クロスインダストリ
- 職種：プロジェクトリーダー
- 2015年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
紹介会社より、二次の部長面談が厳しいと聞… 続きを読む