具体的な業務内容
【名古屋／転勤無】総務職＜経理・労務＞◆リモート／年休125日／育休◎／ニッチトップシェア
◎労務、経理いずれかの業務のみでも歓迎！
◎育児休暇！お子様の看護休暇(有給)、リモートワーク、フレックスを個人の裁量で活用！
◎半導体業界、製薬業界、食品業界などとの取引で安定性抜群！
◎年間休日125日、有給使用率68%などオンオフを大切に！
■数字で見る当社の魅力
https://recruit.puretec.co.jp/recruit/company/number.html
■業務内容
（1）経理業務 ※基本的にシステム入力業務となります。
・期中仕訳入力、月次決算、四半期決算、年次決算
・管理会計業務（変動損益計算書等の社内報告資料作成）
・入出金管理（売上入金管理、月末振込処理、海外送金、随時振込、税金納付等）
・旅費・交通費・経費精算業務 （使用ソフト：楽楽精算）
・監査対応（親会社監査法人からの四半期及び年次監査、顧問税理士からの月次監査）
（2）労務業務
・社会保険等手続き
・給与賞与計算 ※使用ソフト：給与奉行
・年末調整
・勤怠管理 ※使用ソフト：Teamspirit
（3）システム関連 ※基本的に外注しており、外注との連携がメインです
・各種システム・ネットワークの運用管理 （保守は外注）
・社内ホームページの運用管理 （保守は外注）
上記以外にも契約書管理や庶務業務が発生します。
■組織構成とやりがい：
現在3名所属しており、業務を分担しながら進めております。フレックス制度やテレワーク制度は総務部で企画立案し、実行することができました。会社の改革につながる業務ができることはやりがいにつながります。今後新制度導入や新システム導入を行っていただきたいため、変化を楽しめる方を募集しております。
■会社の安定性
同社の製品はニッチトップ商品です。工場やオフィスなどをクリーンな状態にする設備の設計から設置まで対応しております。医薬関連や半導体関連、紡績など様々なお客様がございます。景気の変動に左右されることなく安定した経営を可能としております。
■評価制度：人事評価制度が充実しています。半年に1回ずつ評価を実施し、給与改定、賞与査定も年2回行うことで、努力をしっかり評価する体制を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
