【広島】ＩＴ営業（中国営業部）◆大手総合商社系SIer◆福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界もしくはIT関連職での業務経験
■歓迎条件：
・大規模ITのインフラもしくは開発の提案経験
・大手企業のアカウント営業経験
・公共（自治体）営業経験者

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業25時間程度です※採用時の等級に応じて裁量労働制を適用する場合あり

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円〜450,000円

＜月給＞
245,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。
■昇給・昇格：年1回
■賞与支給：年2回（夏・冬）
■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む
・27歳 年収720万円（月例給：35万円）
・30歳 年収875万円（月例給：52万円）
・35歳 年収965万円（月例給：57万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・その他休暇制度：リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）他

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費実費支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：階層別、エンジニア、ビジネススキル、マネジメント、語学（通学・eラーニング）、グローバルビジネスリーダー、Dojo（自由参加型オンラインコミュニティ）他※社内勉強会、ハンズオンセミナーなど多数

＜その他補足＞
[働く時間と働く場所の柔軟性]
スライドワーク、テレワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大
[その他]
退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、社員持株会、健康診断（一般検診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会　他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります