具体的な業務内容
【R&S技術開発第2部】プロジェクトリーダー・マネージャー◆在宅勤務中心／プライムベンダー＜RS＞
大手総合商社や小売企業向けの保守運用案件のPM・PLとして、顧客及び内部メンバーのコントロール、新規案件の提案／見積／推進を実行いただきます。
＜案件事例＞
・大手商社システム入出荷管理システムの保守運用、開発提案・推進
・大手小売企業の基幹システム保守運用、開発提案・推進
＜業務内容例＞
保守運用（定常作業管理、顧客問合せ対応、SLA管理、原価管理、メンバー管理、改修案件時の要件ヒアリングと提案及び推進 等）
■募集部署の概要・ミッション：
大手総合商社、大手小売企業の中型〜大型開発案件に関し、プライムベンダーとして提案／見積、リリース、保守運用などすべての工程をエンジニア組織として任されています。
■組織構成・雰囲気：
中途採用は約20%です。年齢層20代〜50代まで幅広く偏りもありません。多様な社員が活躍している部署です。
リモート勤務が中心ですが、入社後はプロジェクトチームに入り対面とリモートを組み合わせて早期にキャッチアップして頂けるようサポートします。
■魅力：
◎大規模案件を経験できる
当社内で当事業部（リテール＆サービス事業グループ）は、中規模〜大規模案件の開発案件の実績を多く手掛けております。
CTC内で唯一SAPを代表としたERPシステムを手掛けており、大手顧客と案件を継続できているのも1つの背景です。
◎社内のナレッジが豊富で、技術力を磨ける環境
社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、エンジニアやプロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。
例えば、社内ポータルサイト上にCTCで取り扱いのあるプロダクト・サービスが集約されたページがあり、製品情報やナレッジ、標準化ドキュメントなど、提案やプロジェクト時に活用できます。
また、CTCグループ全体で管理している検証センターが九段下にあり、誰でも予約をして検証が可能です。
◎柔軟な働き方が可能
全社月平均残業12時間、平均年休取得日13.5日、男性育休取得率65.5％、育児休業後の復帰率100％
テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00〜11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）等、柔軟な働き方の制度があり、実際に活用しながら働ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
