• 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

    【ERPビジネス部】SAPコンサルタント◆3年連続アワード受賞履歴/柔軟な働き方<RS>【dodaエージェントサービス 求人】

    【ERPビジネス部】SAPコンサルタント◆3年連続アワード受賞履歴/柔軟な働き方<RS>【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/18
    • 掲載終了予定日:2025/02/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【ERPビジネス部】SAPコンサルタント◆3年連続アワード受賞履歴/柔軟な働き方<RS>

    ERP標準導入の方法論(SAP Activate)に基づき、顧客伴走型でERPの導入を推進していただきます。

    ■特徴・ミッション:
    ERPの標準導入(F2S)を実現するため、SAP S/4HANA Cloud public edition(SaaS型ERP)の事業を立ち上げています。SAP社と日本唯一の戦略的パートナーシップ締結しており、日本の基幹システムに変革をもたらすことをミッションとします。
    ※担当顧客業界…年商2,000憶以下の組立製造業、テック企業、商社を中心に、標準導入(F2S)の考えに賛同いただけるお客様を対象とします。

    ■募集背景:
    業務システムのSaaS化は確実に進行すると言われていますが、日本は未だ自社独特の業務にこだわり、SaaS化が進んでいない状態です。CTCは変化の激しい時代に基幹システムSaaS化を推進する必要があると考え、Figues(フィグ)というブランドでマルチクラウドの基幹システムサービスを提供してきました。その流れの中でSAP社と戦略的パートナーシップを締結し、いよいよERP標準導入に本格着手することにしたため、短期(10か月相当を想定)の導入PJを複数並行して遂行できるだけの大幅な増員をしようとしています。

    ■ポジションの魅力:
    クラウドベースのERPの知識、スキルをいち早く身に着けることができます。SAP社との強力なパートナーシップの中で、SAP業界での露出(アワードへの応募やコミュニティでの情報発信など)も期待できます(市場価値向上)。
    ※2023年まで3年連続アワード受賞履歴あり
    ※標準導入方法論を学ぶための環境(SAP社サポート含む)が整っており、従来のERPのあり方を理解できていれば、キャッチアップすることができます。

    ■組織構成・環境:
    直近社内異動で着任したメンバ、キャリア採用メンバも多く在籍しており、「学ぶ」「成長する」雰囲気があります。通常業務、プロジェクトを実行しながらも、ハッカソンなどに参加をして先進技術を身に着け、活用していこうという雰囲気があります。

    ■柔軟な働き方:
    テレワーク、スライドワーク(始業時刻を5:00〜11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度)等、柔軟な働き方の制度があり、実際に活用しながら働ける環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・SAP導入プロジェクトへ、コンサルタントとしての参画経験(3件〜5件以上)
      ・募集対象モジュール:FI、SD、MM

      ■歓迎条件:
      ・顧客業務改革を推進した経験
      ・モジュールリーダとしての経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
      勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅、サテライト)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      等級により上記時間を標準的な勤務例とした専門業務型裁量労働制適用の場合有/みなし労働時間8時間50分

      給与

      <予定年収>
      700万円〜1,100万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):350,000円〜520,000円

      <月給>
      350,000円〜520,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は賞与(月給の6か月分)と残業20時間想定の金額を含む目安の金額です。
      ■昇給・昇格:年1回
      ■賞与支給:年2回(夏・冬)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(最大20日まで ※時間単位での利用可)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:オフィスへの出社日数に応じた実施支給
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修(通学・eラーニング)、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数

      <その他補足>
      ■企業年金(確定拠出・確定給付)
      ■住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度
      ■団体生命保険・損害保険
      ■健康診断(一般健診、人間ドック)
      ■各種保養所(国内多数・海外等)
      ■相互会(クラブ活動)
      ■伊藤忠グループ優待即売会 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
      設立 1979年9月
      事業内容
      〜Challenging Tomorrow's Changes 豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する〜
      ■事業内容:伊藤忠テクノソリューションズ社(略称:CTC)は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。
      資本金 21,764百万円
      売上高 【売上高】647,500百万円 【経常利益】57,300百万円
      従業員数 5,309名
      本社所在地 〒1056950
      東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
      URL http://www.ctc-g.co.jp
    • 応募方法