具体的な業務内容
【在宅可】開発エンジニア・PM・PL（大手小売りチェーン向け）◆平均年収1029万＜RS＞
□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□
【業務内容】
大手コンビニチェーン様の基幹システム案件のエンジニアとして、ビジネス検討、提案から要件定義〜設計〜開発の全工程を推進頂きます。
●案件事例
（1）大手コンビニチェーン様の会計システム再構築プロジェクト
（2）大手コンビニチェーン様の基幹システム基盤更改プロジェクト
●業務内容例
（1）提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、工数見積り、プレゼン 等）
（2）プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等）
（3）設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト計画、各種ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等）
（4）構築・テスト作業（構築、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等）
（5）リリース対応作業 （移行リハーサル、運用引継ぎ、リリース立会い 等）
【募集背景】
当部門では顧客とともに成長を続けるために、最適な商品・サービスの情報を活用し、潜在顧客や新規顧客を拡大していく必要があります。当組織のビジネス拡大に向け、顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていけるエンジニアを募集しています。
【当社の魅力】
＜希望のキャリアが描ける＞
組織長である「ラインマネージャ職」と高度な専門性を持つ「スペシャリスト職」の2つのキャリアパスを設けており、希望に合うキャリアを描くことができます。また、個人の行動レベルに基づく絶対評価を導入し、経験年数ではなく実力を重視した活躍機会を提供するため、早期の昇格機会を設けています。
＜柔軟な働き方＞
・全社月平均残業12時間で、残業は管理監督者の承認が必要となり、働きやすい環境を整えています。
・平均年休取得日13.5日、男性育休取得率65.5％、育児休業後の復帰率100％
・テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00〜11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）等、柔軟な働き方の制度があり、実際に活用しながら働ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
