具体的な業務内容
【デジタルビジネス推進部】IDM関連技術者＜EP＞
【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】
■担当業務：
CTCの全業種の顧客に対し、ID管理、認証、特権ID管理領域の製品やサービスの提案から構築支援を実施します。また、ID管理、認証、特権ID管理領域の製品や技術主管業務、サービスの企画、教育も実施します。
＜業務例＞
・顧客企業のID管理、認証基盤、特権ID管理構築支援
・顧客企業の既存環境のアセスメントを実施し、課題抽出、解決策やシステム化計画の策定を支援
・社内SEに対して製品や技術の教育
■配属組織のミッション：
当部ではエンタープライズ事業グループの目指す、新中期デジタルビジネス方針「DIGITAL ACT」に基づき、コアテクノロジーソリューションの企画、推進を様々な領域からサービスとして提供しております。また、主管製品の技術支援や 新規商材開拓、 DIGITAL ACT人材育成企画なども担当しております。
■募集背景：
ID管理・認証関連のアセスメントサービスやシステム提案が増加傾向にあり、かつIDガバナンスなどの新しいID管理分野への対応も必要で、即戦力となるキャリアを採用したいための募集です。
■ポジションの魅力：
・当社はID管理や認証領域で多くの導入実績やノウハウを有しており、最先端の製品や技術領域に関わる機会が豊富です。
・IDＭにおける幅広い工程やフェーズを担当するため、知識や経験値を高めやすい環境です。
■育成制度：
◎一人あたりの年間平均研修時間は約65時間。全社研修に加え、各事業グループにおける注力ソリューション分野の研修プログラムも充実しています。
◎技術スキルだけでなく、プロジェクトマネジメントやヒューマンスキル研修を受講でき、実際の業務に活用できます。
・先端技術：クラウドネイティブ、データマネジメントなど
・PM：プロジェクトマネジメント、リスクマネジメント、コストマネジメント、ステークホルダーマネジメント、要件定義など
・ヒューマンスキル：ロジカルシンキング、リーダーシップ、戦略的交渉など
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
