具体的な業務内容
【名古屋】インフラエンジニア（メンバー）大手自動車メ—カーの大規模プライム案件◆最先端技術を積極導入
◆大手自動車メ—カーのメインベンダー・中核パートナー◆最先端技術の導入に携われる環境／平均年収1,090万／実働7.5h／フォロー環境・福利厚生充実
■業務内容
大手自動車メ—カー向けの中〜大規模なプライム案件にて、提案・設計・構築をお任せいたします。
■業務例
・クラウド案件（主にAWSインフラ、各種SaaSサービスなど）
・オンプレ案件（主に仮想化技術vSphere等）
・IDM案件など認証基盤
・NW案件 （レガシーNW、SDx、SASE）
■業務の特徴：
・提案、要件定義から構築、維持業務のマネジメントと、インフラ基盤のライフサイクルを経験し、様々な局面でプロダクト技術以外のスキルを習得することができます。
・ネットワーク分野では、L2〜L4の従来のネットワークに加え、SDN技術や
自動化技術にも積極的に取り組んでおり、サーバやアプリと連携した幅広い技術力を身につけられます。
■自動車本部の魅力
最上流から最先端技術に携わることができる
大手自動車メーカーのメインベンダーのため、ITの最先端技術に携わることができ、新しい技術が好きな方には大きなやりがいがある環境です。またアメリカなど海外からも最先端技術を積極的に導入しています。
■オンボーディングの取り組み
中途入社いただいた方が早期に定着し馴染めるように3つのプログラムを整備しています。
（1）キャリア入社研修
研修によりモチベーション維持・向上につながる。キャリア入社同士のつながり作りを促進。
（2）ランディングプログラム
1.月次の面談により所属部署とコンディションを共有。
2.月次アンケートにより、人事とコンディションを共有。希望によりキャリアコンサルタントへの相談可能。
（3）サポータープログラム
日々の問題解消いをサポートするガイド。社内関係者との橋渡し、所属組織への早期順応を促進。
■中途社員の声（4年目）
インフラ基盤の提案から構築・運用まで、全工程に関われるので、プロ
ダクト技術だけでなく、周辺スキルも幅広く身につきます。
■教育体制
入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
