具体的な業務内容
【東京】環境部門の建設コンサルタント(資源)※建設コンサルタント業界のパイオニア
〜第二新卒歓迎/大規模・広域災害を想定した防災計画等のコンサルティングを行います/時差出勤制度(シフト勤務制度)あり〜
■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
同社の環境部門にて、建設コンサルタント業務に従事いただきます。
《具体的には》
エネルギー分野として以下の業務を行っていただきます。
(1)再生可能エネルギー導入
・設備導入の計画
・導入可能性性調査
・設計、事業化支援等
(2)省エネルギー改修
・省エネルギー診断
・省エネルギー改修計画・設計
・エネルギーサービス事業化支援等
(3)スマートシティ構築
・脱炭素地域づくり
・スマートシティ構築に調査、計画、事業化支援等
(4)エネルギー事業構築
・自社事業として再生可能エネルギー設備等の事業化検討、事業構築、維持管理
■当社の魅力:
【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備/創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団〜】
当社は(1)流域・国土事業部門、(2)交通・都市事業部門、(3)環境・社会事業部門、(4)建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。
47都道府県に営業拠点があり顧客にきめ細かないサービス提供を行っており、技術士1300人以上擁する技術集団、技術士資格サポート制度や社会人大学も完備。技術士としてのスキルアップ体制も整っています。
【高い給与水準と場所や時間を限定できる正社員制度や時差出勤制度】
建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。
(モデル月収:26歳:288,500円 ⇒ 30歳:377,500円 ⇒ 35歳:478,500円
※住宅手当(東京勤務者)家族手当(30歳/扶養2名、35歳/扶養3名)、資格手当(35歳/技術士)含む )
また、ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間(午前9時)や終業時間(午後5時)の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しております。
チーム/組織構成