具体的な業務内容
【大阪】人事/給与社保 ◆IT系アウトソースサービスを展開する大手／残業月20H以内／転勤なし
■仕事内容：
お取引先様に常駐して、人事業務、給与計算に関わる運用業務・管理を行っていただきます。経験・業務スキルに応じて、SV補佐の役割を想定しています。
■具体的には：
・人事業務、給与計算に関わる運用業務（給与計算、社会保険、税、賞与計算、福利厚生、持株会、年末調整）
・運用業務に必要な各部門との連携対応（メール・電話・リモート会議）
・海外赴任／帰任対応
・加入／退会手続き（海外旅行保険・労災特別加入等）
・書類作成（給料計算書・通知書等）
・海外赴任者／海外拠点からの問い合わせ対応
・業務マニュアル、フローの作成 等
■企業概要：
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援／IT支援／事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供。業界大手はもちろん、創業以来から取引しているクライアントもあり、創業から48年堅実な経営を続けています。
■子育て支援：
仕事と子育てを両立して頂ける職場環境づくりに取り組んでいます。
※例：産前産後休暇（産前42日、産後56日）、配偶者の出産休暇、出産お祝い金、育児休暇（1歳の誕生日まで※一定の条件で2歳までの延長が可能）、育児短時間勤務、所定外時間外労働の免状（3歳まで）、子の看護休暇など
チーム／組織構成
