【江東区or千代田区】ネットワーク運用エンジニア◆ポテンシャル歓迎◆運用管理からプロジェクト支援【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内NWに関する基礎知識がある
※クライアントPCやサーバーがネットワークに接続するためのスイッチ・ルーターの仕組み、ルーティングやACLなどの設定について理解がある。
・CCNAレベルの知識がある

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
本人及び組織状況により、ジョブローテーション制度での異動実例はありますが、基本的には配属グループにて当面ご勤務頂きます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間:10時間

＜予定年収＞
398万円〜501万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,500円〜315,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
266,500円〜315,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルや前職年収を参考に試算します。
■給与改定：年1回
■賞与あり：年2回（6・12月、評価・業績連動）
■年収モデル一例：
入社3年目 リーダー／500万円
入社5年目 マネージャー／550万円
※基本給＋インセンティブ（残業は別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、夏季（3日）、年末年始（5日）、誕生日休暇（入社３年目以降）


完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額35,000円まで実費支給
住宅手当：条件あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格報奨金制度（当社所定資格のみ）
・社内外研修制度　等

＜その他補足＞
■保養所施設（ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、新潟 等）
■福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）
■財形貯蓄制度
■クラブ活動支援（フットサル、野球等）
■社員交流イベント
■半期1回の決起集会
■確定拠出型年金制度（正社員のみ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月