• コムテック株式会社

    【運用経験者歓迎】運用サブリーダー〜超大手企業へのアサイン/大規模案件/福利厚生◎/あきる野〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【運用経験者歓迎】運用サブリーダー〜超大手企業へのアサイン/大規模案件/福利厚生◎/あきる野〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/14
    • 掲載終了予定日:2025/01/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【運用経験者歓迎】運用サブリーダー〜超大手企業へのアサイン/大規模案件/福利厚生◎/あきる野〜

    臨床検査会社のシステム運用部門で新チーム発足。チームビルドを含めた管理・責任者であるチームリーダの補佐としても活躍していただき、現行業務の巻取り/定常運用への移行業務をお任せいたします。

    ■業務詳細:
    サブリーダーとしてのリーダー補佐をご担当いただきます。
    ※サブリーダーの役割:管理/関連他部署との案件調整支援、シフトリーダーに対する対応の許可/指示出し

    (1)サービス要求対応
       ・OPチェックリスト対応の管理、または急遽必要になった変更や臨時対応の許可/指示出し
       ・定常化されていない作業の対応判断
       ・定常化されていないイレギュラー対応が必要となる問合せ判断
    (2)障害対応
       ・障害対応の管理、および障害解決における対応方法の調整
       ・障害対応期間が長期化した際の担当者引き継ぎ/調整
    (3)関連他部署との調整
       ・新規運用受入調整/依頼
       ・ドキュメント提供/暫定的な非監視に関する依頼対応の調整
    (4)運用調整(内部管理)
       ・運用ルール、および手順書の変更内容に対する承認/否認判断
       ・インシデント対応状況管理
       ・OPチェックリスト対応の進捗管理
       ・サービスカタログ管理
       ・チーム内のセキュリティ管理
       ・チーム内の運用体制管理
       ・ドキュメント更新・作成に対する承認/否認判断

    ■チーム構成 : 15名(リーダー:1名 / サブリーダー:2名 / シフトリーダー:4名 / オペレータ:8名)のプロジェクト体制となります

    ■魅力:
    弊社、創業以来からの取引しているクライアントであり、旧システムから新システムへ移行している中で、新しい運用チームが発足、現在設計中のITILに沿った運用チームを構築する楽しみがあります。
    ※「業界大手」の「(サーバ単位ではない)大規模なシステム運用の管理」と貴重な経験ができます
    ※発足タイミングの運営となるため、「これまで」ではなく「新たな」の視点で改善を経験していくことが可能です

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・エンジニアとして運用監視の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京都あきる野市
      住所:東京都あきる野市
      勤務地最寄駅:JR線/武蔵引田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      370万円〜450万円

      <賃金形態>
      日給月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):264,000円〜321,000円/月20日間勤務想定

      <想定月額>
      264,000円〜321,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
      ※勤務地手当10万円分込み
      ■給与改定:年1回
      ■評価連動インセンティブ(6月、12月)※実績・評価連動にて支給


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      夏季休暇、年末年始休暇
      ※原則、月〜金勤務、業務状況に応じて土・日・祝就業の場合あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:35,000円/月まで実費支給
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      60歳
      再雇用あり

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格手当(当社指定ライセンス)、資格取得援助

      <その他補足>
      ■制度:確定拠出年金
      ■福利厚生:保養施設(国内、ハワイコンドミニアム等)、資格取得支援、財形貯蓄、リロクラブ
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      コムテック株式会社
      設立 1976年11月
      事業内容
      ■事業概要:創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。
      (1)コンサルティング・業務設計
      (2)営業支援
      (3)マーケティング支援
      (4)システム開発・運用
      (5)オペレーション
      資本金 310百万円
      売上高 【売上高】17,981百万円 【経常利益】1,116百万円
      従業員数 1,674名
      本社所在地 〒2500045
      神奈川県小田原市城山3-8-17
      URL http://www.ct-net.co.jp/
    • 応募方法