具体的な業務内容
大阪◆労務／給与計算◆BPO＆ITサポート事業を展開の安定企業／大手顧客多数◆産育休復帰率100％
□■創業48年の堅実経営／残業月20時間以内想定／研修・福利厚生充実／スキルを広げる・専門性を高めるなどキャリアアップ環境◎■□
■業務内容：
取引先企業に常駐して、グループ会社向けの人事業務、給与計算に関わる運用業務・管理をご担当いただきます。
チームで実施しておりますので、ご経験・業務スキルに応じて、ご担当いただく業務範囲を決めさせていただきます。
経験・業務スキルに応じて、SV補佐の役割を想定しています。
■具体的な業務内容：
・人事業務、給与計算に関わる運用業務（給与計算、社会保険、税、賞与計算、年末調整）
・運用業務に必要な各部門との連携対応（メール・電話・会議（リモート））
・海外赴任／帰任対応
加入／退会手続き（海外旅行保険・労災特別加入等）／書類作成（給料計算書・通知書等）
・海外赴任者／海外拠点からの問い合わせ対応
・業務マニュアル、フローの作成 等
■当社について：
〜BPO事業を展開〜
「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しています。
■魅力：
1）様々なキャリアプランが描ける
・自身のキャリアを上長や人事部門と一緒に考えながら、多岐にわたるキャリアの中から選択できます。
2）研修制度や学ぶ環境が充実
・入社後2週間ほどの導入研修では、社長や役員、創設者と直接話す機会や、キャリア形成など社会人能力を高める内容が充実。
・自由に受講できる社内研修は23種あり、専門的なIT知識からマネジメント、採算管理のことまで学ぶことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
