具体的な業務内容
サーバー構成の作成・支援◆リーダー候補／幅広い年代が活躍中！／平均残業10.7h／リモート多め
★顧客折衝力やマネジメントスキルを磨ける／月数回の出社・それ以外はリモート勤務OK！／平均残業10.7h／育休産休復帰率100％／有給消化率86.3％★
■本ポジションについて
コムテックはITを活用し、クライアント企業の業務改善・効率化・省人化を目的として事業を提供しているBPO企業です。
そんなコムテックの中で、SIer・IT機器メーカー・IT機器販売店と連携をしながら、サーバを導入したい企業様向けに”サーバーの構成支援”業務をリーダー候補として担っていただく想定です。
■業務内容
SIer・IT機器メーカー・IT機器販売店をクライアントとし、サーバを導入したい企業のニーズ・目的・状況に合わせて、「どの製品を組み合わせて導入するか」を検討し、見積の作成等を行っていただきます。
簡単な構成であれば、一日10件程度の構成を検討していただくイメージです。
＜主な業務内容＞
・サーバー関連の構成作成支援
・ハードウェア・ソフトウェアに関する納期調整・特価調整など
・クライアント営業との各種調整
・クライアント営業向けの見積作成・資料作成
・サーバー導入前のクライアント営業からの技術的な問い合わせに対する回答など
＜入社後チャレンジできること・キャリアパス＞
・定常業務の安定化、効率化・自動化の検討と実行
・リーダー業務(チームマネジメント・案件や品質の管理等)
・技術的視点を活かした顧客へのヒアリング・提案活動
単なる構成業務だけではなく、上記のような業務を経験し、ゆくゆくはサーバー領域のプリセールス・構成支援のマネージャーなどを目指すことが可能です。
■魅力ポイント
「”リーダー”力を磨ける」
BPOとして、長年リーダー育成に力を入れてきたからこそのノウハウ・教育制度・研修制度に加え、社内の別PJに参画しているリーダーとの交流(横のつながり)の機会も多く、手本となるリーダーも社内に多くいる環境です。
■コムテックのエンジニア組織の魅力
「BPOならではの”人”を大切にする社風と制度」
月間の平均残業10.7hと働き方が良いだけでなく、従業員同士のコミュニケーションも多く、人間関係に悩むメンバーが少ないことも特徴です。
育休産休の取得率・復帰率は100％、有給取得率も86.3％です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
