• 日本自動化開発株式会社

    【未経験歓迎】IT研修講師※エンジニアからのキャリアチェンジも可能/Javaの知見をお持ちの方歓迎!【dodaエージェントサービス 求人】

    【未経験歓迎】IT研修講師※エンジニアからのキャリアチェンジも可能/Javaの知見をお持ちの方歓迎!【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/18
    • 掲載終了予定日:2025/02/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【未経験歓迎】IT研修講師※エンジニアからのキャリアチェンジも可能/Javaの知見をお持ちの方歓迎!

    〜職種未経験者歓迎/エンジニアからのキャリアチェンジも歓迎〜
    ◆1971年の創業から、主に銀行やクレジットなど金融系に強みを持つ安定した経営基盤!賞与3回/年休126日◆

    【変更の範囲:会社の定める業務】
    ■業務内容
    当社社員向け(新人、中途採用、リスキリング)のJava基礎講習、Java実践向き講習を担当して頂きます。
    講習内容としては以下の通りですが、教材は作成済みのため、まずは既存講師と一緒に講習を行って頂く予定です。
    講習がない時は講習資料の修正や、社内インフラ、社内システムの保守等の作業を想定しています。

    ■研修内容
    〜Java基礎講習〜
     (1)Javaの基礎教育、Eclipsの使用方法(JavaSilverレベル)
     (2)演習問題の実施(設計書を基に実装、動作確認)
     (3)Javaの理解度テストの実施
    〜Java実践向き講習〜
     (1)課題(バッチ、オンライン)の説明
     (2)課題(バッチ)の実装、テスト仕様書の作成、テストの実施、検証資料の作成
     (3)課題(オンライン)の実装、テスト仕様書の作成、テストの実施、検証資料の作成  
    〜その他講習〜
     (1)オブジェクト指向について
     (2)DBの概要、SQL、実習
     (3)テストケースの洗い出し、テスト仕様書の作成
     (4)Linuxの基礎知識

    ■教育期間
     新人、未経験者については3カ月の講習、リスキリング要員については2ヶ月を前提に講習を行います。
     期間            対象要員           講習対象
    ・04〜05(06)月      リスキリング要員        5名程度
    ・07〜09月        新人、リスキリング要員    20名程度(講師は複数で対応します)
    ・10〜11(12)月      リスキリング要員        5名程度
    ・01〜02(03)月      リスキリング要員        5名程度

    ■福利厚生/条件詳細
    〇手当
    ・資格手当
    ∟ITパスポートや基本情報技術者資格などの国家資格から、PHP、Ruby、Pythonなどの民間資格まで40〜50個の該当資格がございます。
    ・住宅手当(居住地による)
    〇就業環境
    ・年休126日(昨年度実績)
    ・残業ほぼなし
    ・寮、社宅制度
    ・社内イベント等

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <職種未経験可>

      ■必須条件:
      ・Javaでの開発経験(1人でJavaでの開発が出来る方:目安5年程度)

      ■歓迎条件:
      ・エンジニアとしての開発経験
      ・要員育成経験のある方
      ・ITスクール等での講師担当経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都台東区台東4-19-9 山口ビル7
      勤務地最寄駅:JR線/御徒町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      350万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制
      その他固定手当:職業手当、地域手当分

      <賃金内訳>
      月額(基本給):180,000円〜199,500円
      その他固定手当/月:24,000円〜106,000円

      <月給>
      204,000円〜305,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      ・昇給 年1回(5月) 約3〜5%/賞与 年3回(2月・7月・12月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始・夏季・創立記念日・慶弔・有給・特別休暇、育児・介護休業・(休憩時間は顧客先に合わせる)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:配偶者15,000円、子4,000円
      住宅手当:世帯主かつ費用負担者
      寮社宅:27歳までの独身者で希望の方等諸条件有り
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:退職一時金+確定拠出年金制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      資格手当(5,000円〜20,000円)
      情報処理技術者資格や、MCP資格をはじめとする様々な資格について、各種手当て(合格一時金・受験料負担・資格手当(3年〜5年毎月の給与に加算))制度

      <その他補足>
      財形貯蓄制度、弔慰金制度、各種団体保険、社員寮、社宅、提携保養所、社員旅行、クラブ活動、社員会活動
      ※東京都情報サービス産業健康保険組合加入
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本自動化開発株式会社
      設立 1971年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・システムインテグレーションサービス
      ・システムコンサルティングサービス
      ・ERPソリューション
      ・ネットワークソリューションサービス
      対応範囲は現状分析に始まり、提案、設計、開発、稼働テスト、導入・運用まですべてのフェーズに対応しています。クライアント業界毎に組織された事業部が、深い業務理解の基サービス提供を行っているため、一括しての案件獲得が可能な体制となっています。
      資本金 72百万円
      売上高 【売上高】9,700百万円
      従業員数 618名
      本社所在地 〒1100016
      東京都台東区台東4-19-9 山口ビル7
      URL http://www.jadc.co.jp/index.html
    • 応募方法