具体的な業務内容
【PL/PM候補】シニアエンジニア◆メンバー教育・指南役としてプロジェクトをサポート
●金融・流通・情報通信・製造・官公庁など多業種の様々な案件に関与
●平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能！
●充実した資格取得支援制度（最大50万円）
■業務内容：
【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】
当社各本部が受託した案件の基本設計〜総合テストをメインスコープとして、まずは開発業務を担当いただき、慣れた段階でメンバーのサポートや品質・コスト・納期管理などのプロジェクト進捗管理全般を担当いただく予定です。また、組織内の経験値底上げのため、若手メンバーの指南役としての役割も期待します。
※プロジェクトは外部パートナー含めた10名〜20名ほどの規模のチームで対応予定です。
※リリース後の保守開発工程（エンハンス）は、当社各本部へパスアップし、次の開発プロジェクトへ参画していきます。
■配属先
ソフトウェア開発本部
社内の生産力強化およびプライム案件の強化に向けて、「案件受入体制の集約」と「子会社、オフショア、ニアショアのリソース活用」をミッションとする組織。開発工程をメインで対応し全社横串での技術支援を進める。現在は約20名が在籍しています。
■プロジェクト例：
〇大手物流会社
利用者がセンター店で送り状を印刷するためのWEBシステムの派生開発やエンハンスを実施。EC拡大で伸び続ける宅配需要の根底を支え、荷主／荷量の維持・拡大を支援しています。
〇大手生命保険会社
従業員向け保険手続きサポートシステムや請求、契約変更などの既存契約の保全システムのエンハンスを実施。当該システムとその周辺システムとの連携含め、基幹システムのアーキテクトを支援します。
その他、官公庁や電力会社などのソーシャル領域のDX案件も多数対応中です。
■ポジションの魅力：
・自社の生産体制（開発）を担う部署で、業界、案件種別に関わらずテクニカルスキルを磨くことができるため、スキル幅・業務知識幅を広げていきたいご志向の方にぴったりの環境です。
・社員1人1人の志向に応じて、マネジメント職（部室長、マネージャ等）とプロフェッショナル職（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等）の2つのキャリアコースをご用意。自己申告に基づきご自身が歩みたいキャリアを選択することができます。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
