具体的な業務内容
【リーダー候補】人事担当（労務）◆東証プライム上場／創立50年以上のSIer／土日祝休み
【東証プライム上場／創立50年以上のSIer／幅広く人事関連業務に携われる◎／土日祝休み／年休122日／有給取得率71.3％でWLB◎】
■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】
・勤怠管理
・社内教育活動（労務研修の企画・実施等）
・法改正の調査、規程改定等の対応
・社内規程、マニュアルの作成、業務プロセス整備
・社内の労務相談、トラブル対応
・入退職者、休職者対応
・官公庁、社会保険労務士への問い合わせ、対応
・社員エンゲージメント向上、リテンション活動
※人事部所属のため、上記以外の人事関連業務をご担当いただくこともあります。
■配属先：
＜人事部 人事グループ＞
・マネージャ1名、メンバー5名の6名体制で、全社の人事・労務業務全般を管轄しています。
・労務管理に関する業務を中心として、幅広く人事関連業務を担当していただきます。
・グループのコアメンバーとして主体的に業務に取り組み、メンバーをリードしていただける方をお待ちしています。
■当社について：
当社はプライム市場上場、創立50年以上のSIerです。金融・流
通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービス（ヒアリングから課題発見、システムの提案、設計、開発、保守・運用）を通じて人々の豊かな暮らしを支えています。また、DXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。
■当社の特色：
★有給取得率71.3％（2023年度実績）
★育休取得者18名（男性：11名、女性：7名）（2023年度実績）
★健康経営優良法人2023認定企業！
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
