【東京】社内SE（インフラエンジニア）〜サーバーの運用保守/賞与年4回/在宅制度有/所定労働7H〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件
インフラエンジニア・構築・運用のご経験（目安3年以上）
社会人年数10〜15年程度
■歓迎要件
VMware vSphereの実務経験
AWSの実務経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
540万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：319,800円〜530,000円
その他固定手当/月：22,000円〜91,000円

＜月給＞
341,800円〜621,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与は経験・能力により決定いたします。
■昇給年1回(7月)
■賞与年4回(5月・6月・11月・12月)

※固定手当内訳
■自己啓発補助金　12,000円／月
■昼食代補助　10,000円／月
■役職手当　なし〜69,000円／月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日（10月2日）、年末年始（12月30日〜1月3日）、有給休暇、夏季・冬季休暇（合わせて7日間）、慶弔等特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に従い支給
家族手当：第二子以降の子供
住宅手当：住居費補給金制度、住宅資金貸付（利子補給制度）
寮社宅：借上げ住宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：支給の対象可否は、60歳時点での在籍年数による

＜定年＞
65歳
60〜65歳の間で選択定年制

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT以外にP&I保険に関する社内研修（業界団体の国際P&Iグループが作成した教材や資格認定制度あり）、訪船研修、語学講習費用補助制度、資格取得奨励金制度等があります。

＜その他補足＞
制度：各種社会保険、健保組合、財形貯蓄、住宅資金貸付（利子補給制度）、生活習慣病健診他
施設：借上げ住宅制度、リゾートクラブ加入他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月