具体的な業務内容
【福島】公共測量・まちづくりの設計職／次世代育成推進／NO残業推進／年休125日／時差出勤可
【NO残業推進／年休125日／時差出勤可／月の平均残業時間は10時間未満】
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
都市計画総合コンサルタント会社である当社において、公共測量を軸に道路公園等のまちづくり設計にもご参画いただきます。
●測量・設計・発注者支援業務
「トータルステーション」「GPS」「ドローン」などの最新の測量機器を扱い、現地で測量を行います。
測量機器の飛躍的な進展によって自動計測等、大幅な効率化が進んでいます。
現地の計測により得られたデータは、計算機を用いて座標化し、多くの設計業務に活かされます。
まちづくりは、測量にはじまり、測量に終わるといわれるほど、欠かせない存在で、自分の関わった仕事が目に見える形で残り、社会的な貢献を果たしている事実を実感することができます。
※発注者支援業務とは、発注者が従来行ってきた市街地開発事業等に関する様々な業務を支援する業務です。専門技術をもったプロジェクトチームにより、事業の円滑な執行を推進します。
■働き方：社内での意識改革にて、業務効率化などを進めおります。現状では時差出勤なども行い、ご自身の裁量をもって就業できるため、帰りにくいなどの雰囲気はございません。また、開発計画・設計・補償・測量などの分野で担当が分かれ、チーム体制をとっているので、周囲に相談しやすく、代理対応も可能なため、お休みの調整もしやすい環境です。
■入社後について：
・技術系の資格取得補助を受けることができます。研修や資格補助制度が充実しており、資格取得に関する費用は全額支給されます。また、合格者にはお祝い金（例：技術士20万円）が支給されます。社内勉強会が年3〜4回程度あり、スキルアップすることが可能です。
・社風として残業抑制に努め、ワークライフバランスを重視しておりプライベートも充実させることができます。
■当社について：
・都市計画総合コンサルタント会社として、人口減少や超高齢化社会を迎えるなかで、新たな視点で様々な要請に応えております。土地区画整理事業全般を得意としており、事業の立上げから完了に至るまで一貫した事業サポートを行っております。
・充実した福利厚生や教育研修制度を用意しており、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
