具体的な業務内容
【滋賀】冷凍機工場の人事担当◇10期以上連続黒字の安定経営/国内トップシェアクラスの冷凍機メーカー
■業務内容：
日本熱源システム株式会社は、環境にやさしい産業用冷凍機を提供する企業として、今まさに拡大フェーズを迎えています。特に滋賀工場では、新棟の完成とともに、採用・育成体制の強化が急務となっています。
今回募集する人事職は、そんな工場の“人材基盤”を現地で支えるキーパーソン。
新卒・高専・実習生・中途など、採用業務全体をお任せします。母集団形成から入社後の受け入れ（オンボーディング）までを現場主導で対応し、学校訪問やエージェントとのやり取りなど、対外的な調整も担当していただきます。
現場に密着した“頼れる人事担当者”として活躍していただきます。
現場との距離が近いからこそ、働く人の成長や組織の変化をリアルに感じられる。
滋賀から「人」で現場を支える、この仕事には確かなやりがいがあります。
■具体的な仕事の内容は？
滋賀工場における人事機能の中核として、実務を現場で完結できるよう担っていただきます。工場の“人に関する窓口”として、日々の業務を進めます。
・採用関連業務
採用予定数や欠員状況を確認し、募集スケジュールや対象職種を整理。
学校訪問やインターン等で学校等との接点を作り、窓口となっていただきます。
会社の魅力を伝える採用広報や面談・選考サポートも。
・育成
採用した社員のオンボーディング対応から、入社手続き、案内やフォローなど。
さらに、工場で実施する研修の現地受け容れ体制を整えたり、当日のサポートや記録もご担当いただきます。
現場や本社と密に連携しながら、滋賀工場の人事を支えていただきます。
■当社の魅力：
当社は、自然冷媒を使ったCO2冷凍機を製造しており、マーケットの中でトップを走っています。環境先進国のヨーロッパの企業と技術提携をし、最新の環境技術や動向を採り入れられるほか、国内外での技術研修で専門性を身につけられる環境にあります。近年では、冷凍食品やコールドチェーンの活発化により、冷凍冷蔵倉庫・食品工場向けの需要が伸びており、会社の業績は年々上がっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
