【オープンポジション】サービスプランナー・プロデューサー◆ピグパーティ、Amebaマンガ※週2在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・実現したいサービスデザインやマネタイズデザインについて、関係メンバーと密接に連携できるコミュニケーション能力
・設計したイベントやマネタイズデザインの意図を他職種メンバーに説明できる言語化能力
・自己で考えてプロデュース、プランニングができる力
・自ら課題を見つけ出し、自発的な提案〜解決を推進できる力
・プランナーとして企画から実行、制作までの経験
・数字分析をしながら、PDCA回してサービス運用をした経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月35.5時間

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制
半期ごとの目標管理制度を導入、評価に応じて年俸を見直します。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,880,000円〜4,560,000円
固定残業手当/月：180,000円〜280,000円（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
420,000円〜660,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年で5日間）など

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：2駅以内で月30,000円支給※正社員のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：業績連動型退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など

＜その他補足＞
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
ご経験により契約社員オファーの可能性があり（半年更新、最長2年）※正社員登用実績多数あり

＜試用期間＞
3ヶ月