• 株式会社サイバーエージェント

    【週2リモート】クリエイティブ人事(新卒・中途)※ABEMA等を展開するメディア事業部<採用>【dodaエージェントサービス 求人】

    【週2リモート】クリエイティブ人事(新卒・中途)※ABEMA等を展開するメディア事業部<採用>【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/05/16
    • 掲載終了予定日:2024/08/07

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【週2リモート】クリエイティブ人事(新卒・中途)※ABEMA等を展開するメディア事業部<採用>

    【今後のエンタメ業界を推進するABEMA事業を運営しているメディア事業部付けの採用!】

    ■メディア事業部ついて:
    サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンを掲げ、インターネット広告事業・ゲーム事業・メディア事業を主軸に様々な事業を展開しています。

    今回募集を行なう「メディア事業」は、2004年にリリースしたブログメディアの「Ameba」を中心に、アバターサービス「アメーバピグ」、電子書籍サービス「Amebaマンガ」、ビジネスパーソン向けメディア「新R25」、音楽配信サービス「AWA」、動画配信事業「ABEMA」インターネット投票サービス「WINTICKET」など、インターネット産業の変化にあわせて様々な事業を展開し、事業を拡大してきました。

    ■職務内容:
    採用・育成、組織づくり、文化づくりなど、クリエイティブ人事は幅広いミッションを担っています。
    ▼新卒採用/育成
    ・採用計画/採用戦略の立案
    ・採用イベント・インターンシップ設計/実行
    ・新卒研修の設計/実行
    ▼キャリア採用
    ・採用計画/採用戦略の立案
    ・採用イベント設計/実行
    ・選考(カジュアル面談/面接など)
    ・中途入社メンバーのサポート/育成
    ▼組織・文化づくり
    ・組織戦略の策定
    ・活性化など各種施策の設計/実行
    ・人材配置、適材適所の設計/推進
    ※担当業務は希望や経験に合わせ、相談の上決定いたします

    ■チームの文化や体制、働く環境について
    日々クリエイター社員と密にコミュニケーションを取り、一緒に組織や文化づくりに向き合っています。
    人事未経験から挑戦しているメンバーも多く、様々な強みを持ったメンバーが活躍しています!

    ■クリエイティブ採用について:
    "クリエイティブで勝負する"
    サイバーエージェントのミッションステートメントにあるこの言葉はクリエイティブにかける、サイバーエージェントの決意を記したものです。
    クリエイティブを会社の競争力にするため、クリエイターの採用/育成/マネジメント/広報を一貫して担う組織、CA Creative Center(通称:CCC)を設立しました。
    わたしたちクリエイティブ人事はCCCに所属し、新卒採用/育成、キャリア採用、組織づくりに向き合っています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/16 掲載終了予定日:2024/08/07
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必要要件:以下、いずれかのご経験をお持ちの方
      ・人事経験2年以上(新卒・中途・担当職種等不問)
      ・人材エージェント等で、人材紹介・組織コンサルティング経験(2年以上)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers
      勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      508万円〜650万円

      <賃金形態>
      年俸制
      半期ごとの目標管理制度を導入、評価に応じて年俸を見直します。

      <賃金内訳>
      年額(基本給):2,373,276円〜
      その他固定手当/月:14,040円〜
      固定残業手当/月:128,187円〜(固定残業時間80時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      340,000円〜(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
      ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
      ■給与改定(年2回)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      住宅手当:家賃補助制度※詳細は福利厚生その他欄
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:業績連動型退職金制度

      <教育制度・資格補助補足>
      ■事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修、トゥギャザー・トレーナー制度等、業界未経験の方であっても、十分に活躍できる研修を手厚く行います。

      <その他補足>
      ■従業員持株会
      ■慶弔見舞金制度
      ■社内親睦会費補助制度
      ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
      ■キャリアチャレンジ制度
      ■macalonパッケージ
      ■部活動支援制度など
      ※家賃補助制度:2駅ルール・どこでもルール(勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ご経験により契約社員オファーの可能性があり(半年更新、最長2年)※正社員登用実績多数あり

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社サイバーエージェント
      設立 1998年3月
      事業内容
      ■概要:
      東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。
      資本金 7,203百万円
      売上高 【売上高】294,497百万円 【経常利益】33,029百万円
      従業員数 5,344名
      本社所在地 〒1500042
      東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers
      URL http://www.cyberagent.co.jp/
    • 応募方法