【リモート可能】インフラエンジニア 兼 プロジェクトリーダー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル
以下のうち複数項目を満たす経験をお持ちの方
・PLやPMとしての実務経験（3年以上）
・インフラ領域での特定分野における専門的知識
・顧客折衝および自身の専門性を活かしたプリセールス活動の経験
・大規模システムの設計、開発、運用に関わった経験
・自社インフラの設計〜運用の経験
※サーバ、ネットワーク、プライベートクラウドなど、いずれかの実務経験と強みをお持ちの方が活躍しやすいです

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
職種によっては裁量労働制適用

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
半期ごとの目標管理制度を導入、評価に応じて年俸を見直します。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,373,276円〜
その他固定手当/月：14,040円〜
固定残業手当/月：128,187円〜（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
340,000円〜（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
■給与改定（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇※正社員のみ（勤続2年で5日間）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：2駅以内で月30,000円支給
社会保険：■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：業績連動型退職金制度

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など

＜その他補足＞
■技術者向け支援制度（開発支援、スキルアップ支援、キャリア支援等）
■従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内カウンセリング制度、マッサージルームの利用
■家賃補助制度（勤務地最寄駅から2駅以内の居住で月3万円、勤続5年以上で居住地問わず月5万円支給※正社員のみ）
■社内親睦会費補助制度、各種活性化制度、キャリアチャレンジ制度（社内異動公募制度）など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月